企业分立可以把股东分开吗

法律分析：
企业分立主要是资产、负债等的分割重组，股东权益基于原企业出资等关系确定，一般分立不直接致股东分开。若分立方案有特殊安排，如股权转让使股东在不同分立企业中分布变化，只要符合法律规定即可。例如，一家企业A分立为企业B和企业C，原股东在A企业的出资份额，会根据分立方案在B、C企业中重新调整。
提醒：
企业分立过程中，要严格依据相关法律规定和分立方案操作，注意对股东权益的调整是否合法合规，避免因操作不当引发股东纠纷。不同企业的分立情况各异，如有疑问，建议咨询专业律师进一步分析。

企业分立本身通常不直接致股东分开，股东权益基于原企业法律关系确定，分立时资产等会分割重组，权益相应调整。
解决措施及建议：
企业在进行分立时，应严格按照相关法律规定和分立方案操作，确保股东权益的合法调整。对于涉及股东权益的特殊安排，如股权转让等，要确保其符合法律规定，避免出现法律纠纷。同时，股东也应关注企业分立的进程，了解自身权益的变化，如有疑问及时与企业或专业法律人士沟通。
总之，企业和股东都应重视企业分立过程中的法律问题，以保障自身合法权益。

1. 结论：
    企业分立不一定导致股东分开，而是根据法律规定和分立方案对资产、负债等进行分割重组，股东权益相应调整确定。

2. 法律解析：

    企业分立是常见商业行为，本质是拆分企业，组织形式变但股东原权益不直接消失或分开。

3. 法定程序：
    根据《中华人民共和国公司法》等法规，分立需遵循程序，如制定方案、履行审批手续，对资产负债合理分割重组。

4. 举例说明：
    资产分割按性质、价值分配，股东持股比例相应调整，负债承担也会明确约定，保障各方权益。

5. 注意事项：
    分立涉及复杂问题，不同方案对股东权益影响不同，涉及分立事宜建议咨询法律人士，避免风险纠纷。

企业分立，通俗来讲就是一个企业变成两个或更多个企业。

从法律层面看，企业分立不会直接把股东分开。具体如下：
1. 股东在企业里的权益是靠当初对原企业的出资等法律关系确定下来的。
2. 企业分立时，会按照法律规定和分立方案，对原企业的资产、负债等进行分割重组，股东的权益也会在分立后的企业里随之调整确定。
3. 若分立方案中有对股东权益的特殊安排，例如通过股权转让让部分股东与特定分立企业挂钩等，只要符合法律规定，就能实现股东在不同分立企业里的分布变化。

总之，企业分立不一定会把股东分开，具体要看分立方案和法律规定。

1、企业分立时，股东权益的确定依据主要是其对原企业的出资等法律关系。例如，某股东在原企业出资 100 万元，占原企业股份的 20%，在分立后，其在新企业中的权益也应根据原出资比例等进行相应调整。法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十六条规定，公司分立，其财产作相应的分割。
2、若分立方案涉及对股东权益的特殊安排，如股权转让使部分股东与特定分立企业相关联，需符合法律规定。比如，在进行股权转让时，要遵循《公司法》关于股权转让的程序和条件，如股东之间转让股权需通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权等。法律依据：
《中华人民共和国公司法》第七十一条规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
3、企业分立是否导致股东分开，要综合考虑分立方案及相关法律规定。不能一概而论地认为企业分立就会使股东分开，也不能认为就不会使股东分开，需具体情况具体分析。法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十五条规定，公司分立，其债务由分立后的公司承担连带责任。但对于股东权益的具体安排，需依据分立方案及相关法律规定来确定。