1. 对于普通员工而言,要明确自身职责和职业操守,拒绝接受供应商的回扣诱惑。不要因一时的私利而损害公司利益,牢记拿回扣是违法行为。法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条规定,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,索取他人财物或者非法收受他人财物,为他人谋取利益,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
2. 公司方面应加强内部管理和监督,建立健全的财务制度和内部控制体系,防止员工与供应商之间的不正当交易。对发现有拿回扣行为的员工,应及时进行调查处理,维护公司的合法权益。法律依据:
《中华人民共和国公司法》第一百四十八条规定,董事、高级管理人员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产。
3. 供应商也应遵守市场规则,不得通过给予回扣等不正当手段来获取业务。如果发现供应商有此类行为,公司应及时采取措施,如终止合作等。法律依据:
《中华人民共和国反不正当竞争法》第七条规定,经营者不得采用财物或者其他手段贿赂下列单位或者个人,以谋取交易机会或者竞争优势:(一)交易相对方的工作人员;(二)受交易相对方委托办理相关事务的单位或者个人;(三)利用职权或者影响力影响交易的单位或者个人。