母亲改嫁后死亡遗产归谁

[律师回复] 夫妻完全能够借助书面形式来约定把现金财产归属于其中一方。在约定的时候，一定要把财产的范围以及归属方等相关内容阐述得清清楚楚，要是能再经过公证的话，那就更好，这样能让法律效力变得更强。比如说，在协议里细致地罗列清楚具体的现金金额以及存放的地点等这些信息，明确表明这部分现金在婚后以及离婚的时候都只归某一方所有。如此一来，就可以避免以后因为财产的归属问题而引发纠纷。并且，这样的约定仅仅对夫妻双方有着约束效力，可不能对抗那些善意的第三人。要是日后夫妻双方真的离婚了，这个约定就能够成为财产分割的关键依据，一般情况下，法院都会尊重双方合法的约定。
总之，只要约定是明确、详细并且合法的，就能很好地保障夫妻一方对于现金财产的权益。

[律师回复] 父母婚姻状况由他们自己决定，孩子不应强行干涉。可找合适时机分别与父母沟通感受，让他们了解对孩子的影响，但最终决定权在父母手中。

[律师回复] 这不一定，取得谅解书只是一个考量因素。检察院会综合全案情况决定是否起诉，比如事故责任等。但有谅解书通常对案件处理较为有利。

[律师回复] 改装三轮车通常存在过错，但责任划分还需综合具体情况，如机动车有无违规等。一般由交警根据现场勘查等认定责任，以认定结果为准。

[律师回复] 若有遗嘱，一般按遗嘱分配房子。但需注意遗嘱的合法性，如是否为立遗嘱人真实意愿等。若对遗嘱有争议，可通过诉讼解决。

[律师回复] 流转后的土地确权，原则上应确权给原承包方。但如果流转合同有明确约定，按约定执行。需注意依法依规进行，确保各方权益。

[律师回复] 工伤死亡抚恤金标准因地区等因素而异。一般根据死者工资及供养亲属情况计算。可向当地社保部门咨询具体算法和金额，依法依规主张权益。

[律师回复] 丈夫去世了，男孩的抚养权属于女方。公婆也分配遗产的

[律师回复] 结婚证日期一般不能改。出生日期不一致不必然导致判决离婚，可先更正信息。若因该问题影响婚姻关系，法院会综合各种因素判定是否离婚。

[律师回复] 你好，是可以的，直接进行鉴定吧？

[律师回复] 需要详细了解情况为您提供针对性解答

[律师回复] 你好，明早方便接听电话吗？

[律师回复] 遗弃家庭成员，说白了就是对那些有扶养需求的家庭成员，本应承担扶养责任却拒绝扶养的行为。像那种情节特别恶劣的遗弃举动，即便经过相关单位的教育批评或者行政处罚，依旧不知悔改，导致被害人重伤、死亡或者引发其他严重后果的，那就可以被认定为遗弃罪，追诉时效是十年。不过，到底多久算遗弃，法律可没给出一个明确统一的时间规定，这得结合具体的案情来综合考量，比如遗弃行为持续了多久，对家庭成员造成的伤害到底有多严重等等。要是只是偶尔一时疏忽没履行扶养义务，通常是构不成遗弃罪的。这里得提醒一下，不同地区在司法实践方面可能会存在一些差别。

[律师回复] 1. 抢劫行为致他人死亡，从犯量刑幅度较宽，通常为十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，但会根据具体情况从轻、减轻或免除处罚。
  
2. 具体判刑年限取决于案件情节，如从犯在犯罪中地位、作用及参与程度等。

3. 从犯如有自首、立功等表现需综合考虑。

4. 例如从犯辅助作用且积极悔罪、协助破案等，可能判十年以上，情节轻可能判三年以上十年以下。

5. 最终判刑由法官根据实际情况仔细裁量。

[律师回复] 法律分析：
遗弃子女构成犯罪需满足情节恶劣条件，如致被害人重伤、死亡等。法院会依具体情节和危害后果裁量刑罚，这体现了法律的公正性和针对性。对于遭受遗弃的子女，法律通过民政部门等安排临时监护或收养等措施保障其权益，确保生活成长受妥善照顾，彰显法律对弱势儿童的保护。
提醒：
判断是否构成遗弃罪要综合多因素，具体情况依法律规定和司法实践定。若遇此类情况，应及时寻求法律帮助，维护子女合法权益。

[律师回复] 1. 在过失致人死亡案件中，若得到被害人及其家属谅解，可能影响起诉决定，但不能绝对认为有谅解就一定不会被起诉。
  
2. 从法律层面看，谅解书是量刑重要考虑因素。犯罪嫌疑人积极赔偿并获谅解，检察院综合考虑后可能因情节较轻决定不起诉。

3. 若案件情节恶劣、社会影响大，即便有谅解，检察院仍可能起诉。

4. 取得谅解对案件处理有积极作用，但是否不起诉，需检察院根据全面情况判断决定。

[律师回复] 继承人先于被继承人死亡的，由继承人的直系晚辈血亲代位继承。若没有晚辈血亲，可按法定继承处理遗产，由其他继承人继承。

[律师回复] 遗产分配当然受继承人死亡影响。若继承人先于被继承人死亡，其应继承份额由其晚辈直系血亲代位继承；若在遗产分割后死亡，该份额由其继承人继承。具体情况具体分析，可咨询专业律师。

[律师回复] 这种情况可先找公司现在的相关部门沟通，说明情况，看能否协调解决。若不行，可咨询当地房管部门或寻求法律帮助，看有无其他途径获取款项。

[律师回复] 工伤死亡认定一般需工作时间、工作场所、因工作原因这三个条件。具体情况要结合实际，可向劳动部门申请认定，以其认定结果为准。