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轻微伤支持多少天误工费赔偿

4.2w浏览 匿名 2025-01-03 石景山区
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律师解答 共5条
  • 平台精选法务
    平台精选法务
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    法律分析:
    明确了因伤误工的计算依据及轻微伤误工天数规定,考虑多因素综合判断,区分有固定收入和无固定收入情况,无固定收入可参照同行业平均工资计算。
    提醒:
    计算误工费时要准确提供医疗机构证明,注意职业、受伤部位及恢复情况对误工天数的影响。同时,有固定收入要提供实际减少收入的证据,无固定收入要合理参照同行业标准,若无法举证需谨慎处理,可咨询专业律师进一步分析。
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    7 01-03
  • 石景山区优选法务
    石景山区优选法务
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    因伤误工以实际减少收入为依据,轻微伤误工天数依医疗机构证明确定,最长不超 180 天,需结合多因素判断。
    解决措施与建议:受害人应及时让医疗机构出具伤后需休息治疗的证明,明确误工天数。若有固定收入,直接按实际减少的收入计算误工费;若无固定收入,要提供最近三年的收入证明,若无法举证则参照受诉法院所在地同行业上一年度职工平均工资。这样能确保误工费计算的合理性和公正性,避免因误工计算问题引发纠纷。同时,相关部门也应加强对医疗机构证明的审核,保障误工天数的准确性。
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    9 01-03
  • 损害赔偿法务团
    损害赔偿法务团
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    1. 误工收入依据
        因伤误工一般以实际减少收入为依据,需结合多因素综合判断。有固定收入按实际减少计算,无固定收入按近三年平均或参照同行业平均工资计算。

    2. 轻微伤误工天数
        轻微伤误工天数依医疗机构证明确定,最长不超180天。医疗机构证明是确定误工天数重要依据,最长天数规定避免过度赔偿或不合理拖延。

    3. 法律解析与建议
        法律对因伤误工有明确界定。误工费计算方式各有依据,旨在确保受害人获合理赔偿。若有因伤误工情况,可向专业人士咨询,将获专业法律帮助。
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    5 01-03
  • 法务智囊团
    法务智囊团
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    我们先说说因为受伤耽误工作这事。一般而言,计算误工费主要看受害人因伤实际减少的收入。具体情况如下:
    1. 对于轻微伤,误工天数通常按照医院开具的证明来确定。伤后需要休息治疗的时间即为误工天数,一般最多不超过180天。同时,需要结合受害人的职业、受伤部位以及恢复情况等进行综合判断。
    2. 关于误工费的计算标准:
        (1)若受害人有固定收入,则按照实际减少的收入计算。
        (2)若受害人没有固定收入,按照其最近三年的平均收入计算。
        (3)若受害人无法证明最近三年的平均收入,则参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    1 01-03
  • 法务说法
    法务说法
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    1、因伤导致误工时,若为轻微伤,以医疗机构出具的证明确定误工天数,最长不超 180 天,且要结合职业、受伤部位及恢复情况等综合判断。
    2、有固定收入的,按实际减少的收入计算误工费;无固定收入的,按最近三年平均收入计算;不能举证最近三年平均收入的,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条。
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    5 01-03
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