通常来讲,要是只是单纯的擦伤,要是没让受害人因为受伤而耽误工作,进而导致收入减少,一般就不用赔误工费。误工费,指的就是受害人因为遭受人身伤害,使得实际收入变少的那部分。要是擦伤没影响到受害人正常工作,也没让他收入变少,那自然就不存在赔误工费这回事。
不过,如果擦伤让受害人得去看病治疗,还得按照医嘱休息,并且因为耽误工作确实收入减少了,那侵权人就得赔偿受害人的误工费。赔偿的标准一般就是受害人因为误工而减少的实际收入,如果受害人没法拿出证据证明自己最近三年的平均收入情况,那就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
总之,到底要不要赔误工费,得根据具体的情况来判断,主要就是看擦伤有没有影响到受害人的工作和收入。