年休假误工费之间相互冲突吗？

[律师回复] 若返聘合同中有相关条款，依约处理。若无，按交通事故赔偿规定，由责任方赔偿。可与对方协商或通过法律途径解决赔偿事宜。

[律师回复] 在云南省，灵活就业人员一般男性满 60 周岁、女性满 55 周岁可办理退休。具体可咨询当地社保部门，以其规定为准。

[律师回复] 年休假和误工费一般不冲突。年休假是劳动者的福利，误工费是因侵权等导致收入减少的赔偿，两者性质不同，不会相互冲突。具体情况还需根据实际来判断。

[律师回复] 一般房贷需还。虽协议房产归女方，但证有两人名，男方欠债，需先确定债务性质。女方可与男方继承人协商处理，如协商不成可通过诉讼解决。

[律师回复] 这种情况可以拒绝。工厂变更工作时间和要求周日加班应与工人协商一致，若强行要求可向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 这很可能是诈骗，不要转钱。立即联系银行冻结账户并报警，同时保留相关证据，如聊天记录等，配合警方调查，尽量挽回损失。

[律师回复] 公司以人员饱和安排休息，若符合劳动合同约定且不违反法律法规，通常是可以的。但应保障员工基本权益，如休息时间、工资待遇等，如有争议可与公司协商或通过劳动仲裁解决。

[律师回复] 先保护现场，查看小孩伤势并及时送医。同时报警，由交警认定责任。无牌照可能会受处罚，但责任划分仍要根据具体情况。双方可协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。

[律师回复] 目前男性退休年龄一般为 60 岁，女性工人 50 岁，女性干部 55 岁。若后续 5 年转灵活就业，退休年龄通常不变。但具体以当地政策为准。

[律师回复] 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构证明。收入按实际减少的计算，没固定收入的按近三年平均收入或同行业标准算。其他赔偿也有相应标准，具体可依实际情况计算。

[律师回复] 交通事故纠纷中，误工费按实际减少收入计算。赔偿费用还包括医疗费、护理费等。先协商，协商不成可起诉，由法院根据具体情况判定赔偿金额。

[律师回复] 退休后被刑事判刑，在服刑期间不能领养老金，刑满后可按规定领取。具体应根据实际情况和相关规定来确定，可向社保部门咨询了解。

[律师回复] 下岗人员办理退休，首先确认是否达到退休年龄和缴费年限。然后准备相关材料，如身份证等，向社保部门提出申请。其他按流程办理即可。若有疑问，可随时咨询社保部门。

[律师回复] 这种情况可先协商，若不成可收集证据起诉确认房产归属，再申请重建。因你户口已迁回且是村民集体成员，有一定优势。

[律师回复] 一般来说，这种情况应拿基础工资。女职工流产有产假，产假期间工资应照发。但具体还需根据单位规定和劳动合同来确定。若有争议，可与单位协商或通过法律途径解决。

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[律师回复] 这种情况可能构成肇事逃逸。除维修费用，合理赔偿还包括对方因车辆受损产生的交通等费用。建议积极协商，争取和解，若协商不成，可能面临行政处罚及诉讼。

[律师回复] 这种情况可以协商，由居住者给予其他权利人相应补偿来彻底了清。若协商不成可诉讼解决，法院会根据实际情况和法律规定进行判决和处理。

[律师回复] 已确权的荒山荒地被征收，补偿包括土地补偿费、安置补助费等。改良成果园部分可争取更高补偿，具体依据当地征收政策。可与征收方协商，若有争议可通过法律途径解决。

[律师回复] 倘若警察在休息阶段表明自身身份后遭殴打，这便牵扯到妨害公务罪（倘若行为人的行为满足该罪的构成要件）以及故意伤害等一系列相关的法律事宜。
从法律程序方面来看，被打的警察得立刻拨打报警电话，接着由公安机关依照法定程序展开调查取证工作。对于实施打人行为的人，公安机关能够依据《治安管理处罚法》，对其作出行政拘留等治安方面的处罚。倘若打人行为致使被害人达到轻伤及更严重的程度，那么就涉嫌触犯故意伤害罪，届时将依据刑法来追究其刑事责任。与此同时，如果经过详细调查，能够确定该警察当时正处于履行公务的相关行为中（即便处于休息期间，但在表明身份后进行执法等相关公务活动），这种情况就可能构成妨害公务罪，届时会对其进行数罪并罚。被打受伤的警察还可以依法提起附带民事诉讼，要求打人者赔偿包括医疗费在内的相关损失，以维护自身的合法权益。