在厂里摔骨折了怎么办赔偿

在厂里工作时摔骨折，通常属于工伤范畴。

1. 及时就医与证据留存：受伤后要第一时间前往医院治疗，务必妥善保存好治疗相关的各类票据，像病历、诊断证明以及医疗费发票等，这些都是后续维权的重要依据。
2. 工伤报告与申请：需向厂里报告工伤事故。厂里应在30日内申请工伤认定，若厂里怠于申请，职工本人或近亲属可在1年内提出申请。
3. 认定及待遇享受：经认定为工伤并确定伤残等级后，可享受工伤待遇。若厂里缴纳了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金支付，如医疗费、一次性伤残补助金等；若未缴纳，厂里需按标准支付全部费用。

建议职工在受伤后积极主动维权，注意申请时效，必要时寻求专业法律帮助。

法律分析：
1. 就医与证据保存：在厂里工作摔骨折后，及时就医至关重要，相关治疗票据如病历、诊断证明、医疗费发票等是后续维权的关键证据，务必妥善保存。
2. 工伤报告与申请：厂里应在30日内申报工伤，若其未履行该义务，受伤员工或近亲属可在1年内自行申请，确保工伤认定流程得以启动。
3. 待遇享受与赔偿责任：认定工伤并确定伤残等级后，可享受工伤待遇。厂里缴纳工伤保险的，多数赔偿由基金支付；未缴纳的，厂里需按标准支付全部费用。

提醒：
发生此类事故要注意保留证据，若与厂方就工伤认定或赔偿问题存在分歧，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）及时就医与保存票据
在厂里工作时摔骨折后，第一时间前往正规医疗机构进行治疗。这是非常关键的，因为及时治疗能避免伤情恶化。同时，要妥善保存所有与治疗相关的票据，像病历，它记录了你的受伤情况和治疗过程；诊断证明能明确你的伤情；医疗费发票则是后续报销费用的重要凭证。这些票据在后续申请工伤认定和索赔时都起着至关重要的作用。

（二）向厂里报告工伤事故
发生工伤事故后，要尽快向厂里报告。厂里应当在事故发生后的30日内向工伤保险机构提出工伤认定申请。因为工伤认定是享受工伤待遇的前提，厂里有责任和义务配合你完成这个程序。要是厂里因为各种原因不申请，你或者你的近亲属可以在1年内自行提出申请，以保障自身的合法权益。

（三）认定工伤与享受待遇
经过相关部门认定为工伤后，还需要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。这一步是确定赔偿标准的重要依据。一旦确定了伤残等级，就可以享受相应的工伤待遇。如果厂里为你缴纳了工伤保险，那么大部分赔偿费用会由工伤保险基金支付，像医疗费是用于支付你治疗工伤所花费的费用，一次性伤残补助金则是根据伤残等级给予的一次性经济补偿等。要是厂里没有缴纳工伤保险，这种情况下，厂里就得按照工伤保险待遇的标准支付全部费用，不能让你因为厂里的过错而遭受损失。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

1. 在厂里工作时摔骨折，很可能属于工伤范畴。一旦发生这种情况，得赶紧去医院看病，像病历、诊断证明、医疗费发票等跟治疗有关的票据，一定要好好保存，这些后续都可能用得上。
2. 要把工伤事故告知厂里。厂里需在事故发生30天内，向工伤保险机构申请工伤认定。要是厂里不申请，那你或者你的近亲属可以在1年之内提出申请。
3. 等认定为工伤且做完劳动能力鉴定确定伤残等级后，就能享受工伤待遇了。厂里若交了工伤保险，大部分赔偿费用由工伤保险基金出，像医疗费、一次性伤残补助金等；若没交，厂里就得按标准支付全部费用。

结论：
在厂里工作时摔骨折可能属于工伤，需及时就医保存票据，按规定报告工伤事故，经认定和鉴定后可享受相应工伤待遇，厂里缴工伤保险则基金支付部分费用，未缴则厂里按标准全付。
法律解析：
1、及时就医并保存票据是关键。相关票据如病历、诊断证明等是后续工伤认定、赔偿的重要依据，缺少这些可能影响权益维护。
2、工伤报告和申请认定有明确时间要求。厂里应在30日内申请，不申请时职工或近亲属可在1年内申请，这是为保障工伤认定能及时、有序进行。
3、工伤待遇与厂里是否缴纳工伤保险紧密相关。缴纳的情况下，工伤保险基金承担大部分赔偿责任；未缴纳时，厂里需按标准支付全部费用，这是对未履行缴费义务的惩罚。
工伤认定及赔偿涉及较多法律细节和程序要求，若在实际处理中遇到困难或不清楚具体流程，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。