伤残十级保险公司打八折有赔偿吗

十级伤残赔偿中保险公司打八折不符合法定赔偿标准。法律规定的赔偿应足额进行。

1. 赔偿项目明确：十级伤残赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等多项。残疾赔偿金计算有明确标准，要根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地相关收入标准，自定残日起算，不同年龄段有不同计算方式。
2. 打折行为不合理：保险公司若无合理依据打八折，侵害了被保险人权益。
3. 维权途径清晰：被保险人有权要求足额赔偿。首先可与保险公司协商，争取友好解决；若协商不成，诉讼是有效途径，通过法律程序维护自身合法权益，确保获得应有的赔偿金额。

法律分析：
1. 赔偿项目明确：十级伤残赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等多项，各项都有其法定计算标准，应严格按规定计算赔偿金额。
2. 残疾赔偿金计算有法可依：根据受害人伤残等级及相关标准计算，不同年龄段计算方式不同，旨在合理确定赔偿数额。
3. 保险公司打折不合理：若无合理依据擅自打八折，明显不符合法定赔偿标准，侵犯了被保险人的合法权益。
4. 维权途径清晰：被保险人有权要求足额赔偿，可先协商，协商不成则通过诉讼解决。

提醒：
若遇保险公司不合理打折赔偿情况，要注意保留相关证据，以便更好维权，具体案情不同解决方案或有差异，可咨询我进一步分析。

（一）明确赔偿项目和计算标准
要清楚十级伤残赔偿包含医疗费、误工费、残疾赔偿金等多个项目。其中残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准来计算。自定残之日起按二十年计算，不过六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。要准确根据自身情况计算出应得的赔偿金额。

（二）与保险公司协商
如果遇到保险公司无合理依据擅自打八折的情况，被保险人可以先尝试与保险公司进行协商。在协商过程中，要清晰、明确地向保险公司指出其打折行为不符合法定赔偿标准，要求其按照法定标准足额赔偿，并提供相关的计算依据和法律依据。

（三）考虑诉讼途径
若与保险公司协商不成，被保险人可以考虑通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，要准备好充分的证据，比如伤残鉴定报告、医疗费用清单、收入证明等，以支持自己的赔偿诉求，让法院能够根据事实和法律作出公正的判决。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在保险合同中，保险公司有义务按照法定赔偿标准和合同约定对被保险人进行足额赔偿，擅自打折的行为属于履行合同义务不符合约定，应当承担相应的责任。

1. 伤残十级赔偿中，保险公司打八折的做法，可能并不符合法定赔偿标准。按照法律规定确定的十级伤残赔偿金额，就应当足额赔偿，这是基本要求。
2. 从法律层面来讲，十级伤残赔偿涉及多项。比如医疗费、误工费以及残疾赔偿金等。其中残疾赔偿金的计算，要依据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，参照受诉法院所在地相关收入标准，一般按20年算，60周岁以上年龄增加一岁减一年，75周岁以上按5年算。
3. 若保险公司无故打八折，被保险人有权要求足额赔偿。可先和保险公司协商，协商无果就通过诉讼来解决。

结论：
保险公司在伤残十级赔偿中打八折不符合法定赔偿标准，被保险人有权要求按法定标准足额赔偿。
法律解析：
1、十级伤残赔偿有明确法定项目，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等，各项赔偿都有相应计算标准。例如残疾赔偿金是根据受害人伤残等级，按受诉法院所在地上一年度相关收入标准，自定残之日起按二十年计算（六十周岁以上、七十五周岁以上另有规定）。
2、保险公司应按法律规定的赔偿项目和计算方式足额赔偿，若无合理依据擅自打八折，这种做法侵犯了被保险人的合法权益。
3、当遇到这种情况时，被保险人可先尝试与保险公司协商解决，若协商不成，可考虑通过诉讼途径维护自身权益。如果您也遇到类似保险公司不合理打折赔偿的情况，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自己的合法权益。