伤残十级赔偿标准是多少钱

伤残十级赔偿标准因具体情形而异。在民事侵权领域和工伤情形下，赔偿项目及标准有所不同。

1. 民事侵权领域：
  医疗费按实际支出赔偿。
  误工费依据受害人误工时间和收入状况计算。
  护理费根据护理人员收入与护理期限确定。
  残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准乘以一定年限及比例计算，年龄不同计算有别。
  被扶养人生活费考虑扶养人丧失劳动能力程度等因素。
  精神损害抚慰金结合侵权人过错程度等确定。
2. 工伤十级：
  一次性伤残补助金为7个月本人工资。
  可能涉及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，按当地规定执行。

建议当事人在索赔时，准确判断伤残性质，收集相关费用凭证等证据，必要时咨询专业律师，以保障自身合法权益。

法律分析：
1. 民事侵权领域的伤残十级赔偿：医疗费按实际花费计算；误工费需结合误工时长与收入状况；护理费依据护理人员收入及护理期限；残疾赔偿金计算与受诉法院所在地相关标准、年龄等挂钩；被扶养人生活费考虑扶养人劳动能力丧失程度等；精神损害抚慰金要看侵权人过错程度等。
2. 工伤十级赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资，部分地区还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行。不同赔偿项目计算方式和依据各不相同，赔偿金额会因地区、个人收入等多种因素而存在差异。
提醒：
伤残十级赔偿涉及多种因素，具体案情不同赔偿也不同，建议咨询以进一步分析。

（一）民事侵权领域十级伤残赔偿标准及相关说明
    1. 医疗费：按实际花费的金额赔偿，受害人需要保留好所有医疗费用的相关票据，如病历、诊断证明、药品清单、检查报告以及收费凭证等，这些都是主张医疗费赔偿的重要依据。
    2. 误工费：误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。收入状况方面，如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算；若受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。
    4. 残疾赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，乘以20年再乘以10%计算。不过，如果受害人年龄在六十周岁以上，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
    5. 被扶养人生活费：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
    6. 精神损害抚慰金：侵权人的过错程度是确定精神损害抚慰金数额的重要因素之一，还会综合考虑侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况。一般来说，十级伤残的精神损害抚慰金数额相对较低，但具体数额由法院根据实际情况酌定。

（二）工伤十级伤残赔偿标准及相关说明
    1. 一次性伤残补助金：为7个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
    2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准需根据当地规定执行。一般是在劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的情况下，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费等，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、被扶养人生活费等，赔偿义务人也应当予以赔偿。《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

伤残十级的赔偿情况会因不同情形而有所不同，下面来具体说说：
1. 民事侵权方面，医疗费按实际花销来赔。比如受伤后看病花了多少，就赔多少。
2. 误工费得看受害人耽误工作的时长以及收入状况。要是工作收入高，误工时间长，赔的就多。
3. 护理费要结合护理人员收入和护理的期限算。护理时间长、护理人员收入高，赔偿相应增加。
4. 残疾赔偿金计算有点复杂，按受诉法院所在地相关收入标准乘20年再乘10%，年龄大的会适当减少计算年限。
5. 被扶养人生活费得看扶养人丧失劳动能力的程度等因素。
6. 精神损害抚慰金要考虑侵权人的过错程度等。

工伤十级的话，有一次性伤残补助金，是7个月本人工资。还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，具体得看当地规定。

结论：
伤残十级的赔偿标准因伤害类型不同而有所差异，民事侵权领域赔偿项目包括医疗费、误工费等多项；工伤十级赔偿则涉及一次性伤残补助金等，部分还需参照当地规定。
法律解析：
1、在民事侵权中，医疗费按实际支出赔偿，误工费依据受害人误工时间和收入状况核算，护理费根据护理人员收入及护理期限确定。残疾赔偿金计算与受诉法院所在地相关标准及年龄有关。被扶养人生活费考虑扶养人丧失劳动能力程度等，精神损害抚慰金则看侵权人过错程度等因素。
2、工伤十级方面，一次性伤残补助金为7个月本人工资。此外，可能还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体要按当地规定执行。
不同地区在具体赔偿标准和计算方式上可能存在差别。如果涉及伤残十级赔偿相关问题，建议向专业律师咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿。