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江苏十级伤残可以补偿多少钱

4.6w浏览 匿名 2025-01-06 四川南充
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律师解答 共5条
  • 法务在线聊
    法务在线聊
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    在江苏,十级伤残补偿金额受多种因素制约,需按不同情形具体分析。
    1. 工伤情形:若因工伤致十级伤残,工伤保险待遇包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资。解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额根据年龄等因素而定,约3万 - 5万左右。
    2. 侵权情形:侵权造成十级伤残,赔偿项目多样,如医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算,自定残日起算20年,60周岁以上年龄每增一岁减一年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数10%,具体数额要结合实际费用和受害人情况细致核算。

    建议伤者及时收集相关证据,如医疗票据、误工证明等,以便准确计算赔偿金额。同时,可咨询专业律师,维护自身合法权益。
    全文
    4 01-06
  • 南充维权顾问
    南充维权顾问
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    法律分析:
    1. 工伤十级伤残补偿:在江苏,工伤保险待遇中,一次性伤残补助金为7个月本人工资。解除合同时,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金受年龄等因素影响,约3 - 5万。
    2. 侵权十级伤残补偿:赔偿项目多样,包含医疗费等。残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算,自定残日起算20年,60周岁以上年龄增一岁减一年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数10%,具体数额要结合实际费用及受害人情况计算。

    提醒:
    十级伤残补偿涉及多种因素,具体案情不同计算方式和结果差异较大,建议咨询以进一步分析。
    全文
    5 01-06
  • 先锋法务团
    先锋法务团
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    (一)工伤导致十级伤残的补偿情况:
        1. 一次性伤残补助金:按7个月本人工资标准发放。比如,本人月工资5000元,那一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
        2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:在解除劳动合同时发放,具体标准会因年龄等因素有所不同,大致在3万到5万左右。
    (二)侵权导致十级伤残的补偿情况:
        1. 医疗费:根据实际发生的医疗费用进行赔偿,包括挂号费、检查费、治疗费、药费等。比如因受伤住院花费了2万元,那侵权方就应赔偿这2万元的医疗费。
        2. 误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人有固定收入,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
        3. 护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
        4. 营养费:根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
        5. 残疾赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。十级伤残的赔偿系数为10%。例如,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元,受害人30岁,那残疾赔偿金就是50000×20×10% = 100000元。

    法律依据:《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
    全文
    3 01-06
  • 赔款和解法律咨询
    赔款和解法律咨询
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    在江苏,十级伤残补偿金额受多方面因素左右,具体情况如下:
    1. 工伤十级伤残补偿:若因工伤致十级伤残,工伤保险待遇包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资。解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额依年龄等而定,约3万 - 5万。
    2. 侵权十级伤残赔偿:侵权所致十级伤残,赔偿有医疗费、误工费等多项。残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准算,自定残日起算20年,60周岁以上年龄每增一岁减一年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数10%。具体赔偿要结合实际费用及受害人状况细致核算。
    全文
    7 01-06
  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
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    结论:
    在江苏,十级伤残的补偿金额受伤残原因、年龄等多种因素影响,工伤和侵权导致的十级伤残补偿项目和标准各不相同。
    法律解析:
    1、工伤导致的十级伤残,工伤保险待遇包含一次性伤残补助金(7个月本人工资),解除劳动合同时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额大致在3万 - 5万左右(依年龄等因素而定)。
    2、侵权导致的十级伤残,赔偿项目众多,如医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度相关标准计算,自定残日起按20年算,60周岁以上年龄每增一岁减一年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数为10%,具体赔偿数额要结合实际费用和受害人情况计算。

    伤残补偿涉及多种因素和复杂计算,建议遇到此类问题时,及时向专业律师或法律人士咨询,以维护自身合法权益,确保获得合理补偿。
    全文
    9 01-06
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