在江苏,十级伤残补偿金额受多种因素制约,需按不同情形具体分析。
1. 工伤情形:若因工伤致十级伤残,工伤保险待遇包含一次性伤残补助金,为7个月本人工资。解除劳动合同时,有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,金额根据年龄等因素而定,约3万 - 5万左右。
2. 侵权情形:侵权造成十级伤残,赔偿项目多样,如医疗费、误工费等。其中残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算,自定残日起算20年,60周岁以上年龄每增一岁减一年,75周岁以上按5年算,十级伤残赔偿系数10%,具体数额要结合实际费用和受害人情况细致核算。
建议伤者及时收集相关证据,如医疗票据、误工证明等,以便准确计算赔偿金额。同时,可咨询专业律师,维护自身合法权益。