干临时工一天中介不给钱找谁

法律分析：
1. 协商沟通：与中介直接协商是较为温和的解决方式。明确指出其不支付报酬违反约定，要求其支付，这有助于快速、平和地解决问题，避免矛盾激化。
2. 劳动监察投诉：若协商无果，向劳动监察大队投诉是有效的途径。劳动监察大队有执法权，会对中介拖欠工资行为展开调查，依法责令其限期支付工资，保障劳动者权益。
3. 民事诉讼：在有证据证明劳务关系的情况下，如工作证、考勤记录等，可向法院起诉。法院会根据证据和法律规定，判决中介支付报酬，还可能让其承担拖欠工资造成的损失，如利息。
提醒：
保留好相关工作证据，以便在维权时能更好地证明劳务关系。若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）尝试协商沟通
和中介好好谈一谈，清楚地告诉中介，他们不支付报酬的做法违背了当初双方说好的内容，要求他们马上把钱给你。这种方式相对比较温和，是自己主动去解决问题的一种办法。

（二）向劳动监察大队投诉
要是协商没有效果，就可以向当地的劳动监察大队反映情况。劳动监察大队有权力去调查中介拖欠工资这件事，并且会让中介在规定的时间内把工资发给你。

（三）向法院提起民事诉讼
如果有能证明你和中介存在劳务关系的证据，像是工作证、考勤记录或者聊天记录等，就可以考虑到法院去起诉。通过民事诉讼，要求中介给你支付报酬，还可以要求中介承担因为拖欠工资给你带来的损失，比如利息等。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在你和中介的劳务关系中，中介不支付报酬就是没有履行约定的义务，应当承担相应责任。