十级伤残公司赔偿多少钱

十级伤残赔偿金额因具体情况而异，关键在于区分是工伤还是一般人身损害赔偿。

1. 工伤赔偿：一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。建议劳动者及时申请工伤认定，按规定流程进行伤残鉴定，依据鉴定结果和当地标准主张赔偿，同时注意收集相关证据。
2. 一般人身损害赔偿：包含医疗费、误工费等多项费用。残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关标准，自定残日起按20年算，60周岁以上年龄每增1岁减1年，75周岁以上按5年算，十级伤残按10%计算，还可能涉及被扶养人生活费等。受害人应保留好各类费用支出凭证，以便准确计算赔偿金额。

法律分析：
1. 工伤情形下，十级伤残赔偿有明确规定。一次性伤残补助金是7个月本人工资，这是较为固定的部分。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因各地经济等情况不同，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，计算时需参照当地政策。
2. 一般人身损害赔偿方面，赔偿项目多样。医疗费、误工费等按实际产生和合理损失计算。残疾赔偿金计算涉及受诉法院所在地相关收入标准、年龄等因素，六十周岁以上年龄增加则计算年限减少，七十五周岁以上按五年计算，十级伤残按10%计算。还可能有被扶养人生活费等其他赔偿。
提醒：
具体赔偿金额因案情不同差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。

（一）如果是工伤导致的十级伤残：
    1. 一次性伤残补助金：按照7个月的本人工资来发放。比如，本人月工资是5000元，那么一次性伤残补助金就是5000×7 = 35000元。
    2. 若与用人单位解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。不过这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定，需要结合当地政策确定具体金额。

（二）如果是一般人身损害导致的十级伤残：
    1. 医疗费：根据实际产生的医疗费用票据进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等所有因治疗伤病所支出的合理费用。
    2. 误工费：按照受害人因伤残而减少的收入计算。如果有固定收入，按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，按照最近三年的平均收入计算；如果不能举证证明最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    3. 护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。如果护理人员有收入，参照误工费的规定计算；如果没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
    4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
    5. 残疾赔偿金：根据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算，十级伤残按10%计算。例如，受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入是40000元，受害人30岁，那么残疾赔偿金就是40000×20×10% = 80000元。
    6. 被扶养人生活费：如果受害人有需要抚养的人，比如未成年子女、无劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属等，还需要赔偿被扶养人生活费。计算标准根据被扶养人的实际情况，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

十级伤残赔偿金额要依据具体情形而定，分以下情况来看：

1. 工伤情况：工伤时，有一次性伤残补助金，是7个月本人工资。要是解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准得看各省、自治区、直辖市人民政府怎么规定的。比如有的地方经济发展好，相关补助标准可能就高些。

2. 一般人身损害赔偿：这包含医疗费、误工费等多项。残疾赔偿金按受诉法院所在地相关标准算，定残起算20年，60周岁以上年龄增一岁减一年，75周岁以上按5年算，十级伤残按10%计。另外，可能还有被扶养人生活费等赔偿项目。

结论：
十级伤残的赔偿金额需根据伤残性质（工伤或一般人身损害赔偿）以及具体情况确定，工伤和一般人身损害赔偿的赔偿项目及计算标准有所不同。
法律解析：
1、对于工伤，一次性伤残补助金为7个月本人工资。若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各地政府规定。这是因为工伤保险旨在保障因工作受伤职工的权益，不同地区经济发展等情况不同，所以部分补助金标准由地方规定。
2、对于一般人身损害赔偿，赔偿项目包含医疗费、误工费等多项。其中残疾赔偿金根据受诉法院所在地相关标准，按一定年限计算，十级伤残按10%计算。考虑到不同地区居民收入水平及年龄对劳动能力的影响，所以有相应计算规则。另外还可能涉及被扶养人生活费等。
如果涉及十级伤残赔偿具体问题，建议向专业律师或相关法律人士咨询，以确保自身合法权益得到保障。