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工伤了怎么赔偿?
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卖了社保工伤了怎么赔偿？
也是需用人单位来支付的。只要员工和用人单位之间还存在着劳动关系并且员工是在单位工作期间受到伤害，最终被认定为是工伤情况的，那么用人单位就是需要按照相关的法律规定向员工支付一笔一次性的工伤赔偿的。
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工伤赔偿工地保险了工伤怎么赔偿
1.向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系、医疗诊断说明。2.伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会或者鉴定资质的医疗机构申请伤残鉴定，确定具体伤残级别，才能确定具体的赔偿数额。3.与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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工伤赔偿买了社保工伤怎么赔偿
停交社保工伤是能得到赔偿的，按照伤残级别，所赔偿的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等都应当由用人单位承担。
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劳动纠纷工伤眼睛瞎了怎么赔偿
1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资。2、劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的，均由所在单位支付。
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工伤赔偿出了工伤事故怎么赔偿
?工伤事故赔偿项目包括医药费、误工费、护理费、住院伙食补助费、伤残补助金等。工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。
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工伤赔偿