工伤赔偿主要有这些方面:
1. 医疗费用赔偿。治疗工伤产生的挂号费、住院费、医疗费等,只要符合工伤保险诊疗项目目录等规定,都能获得赔偿,保障工伤职工的基本治疗支出。
2. 停工留薪期工资保障。职工因工伤暂停工作接受治疗期间,单位需按月支付工资,且福利待遇保持不变,让职工安心养伤。
3. 伤残津贴发放。职工因工致残并鉴定出伤残等级后,工伤保险基金会按月按相应比例支付津贴,维持其生活。
4. 一次性伤残补助金补偿。根据伤残等级给予一次性补偿,弥补职工劳动能力损失。
5. 相关补助金支持。职工与单位解除或终止劳动关系时,按伤残等级支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,助力后续治疗与就业。
6. 工亡赔偿。职工因工死亡时,有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。