工伤鉴定后钱是厂里给吗

（一）若厂里依法缴纳了工伤保险：
大部分赔偿项目由工伤保险基金支付，像医疗费，即员工因工伤治疗所产生的合理医疗费用；康复费，也就是员工为恢复工伤造成的身体功能而进行康复治疗的费用；辅助器具费，例如因工伤导致肢体残疾需要配备假肢、轮椅等辅助器具的费用；还有一次性伤残补助金等，这些费用都由工伤保险基金来承担。

（二）若厂里没有缴纳工伤保险：
按照法律规定，原本应当由工伤保险基金支付的那些费用，就都得由厂里来承担。比如前面提到的医疗费、康复费、辅助器具费、一次性伤残补助金等。除此之外，厂里还可能需要承担停工留薪期工资，就是员工在停工留薪期间，厂里要按照员工原来的工资福利待遇支付工资；如果工伤保险基金没有支付护理费的话，厂里也得承担护理费，用于照顾工伤员工生活等方面的支出。

（三）确定赔偿支付主体的关键：
要先弄清楚厂里是否为员工缴纳了工伤保险，以此来明确赔偿的支付主体。

法律依据：
《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

工伤鉴定后的赔偿责任主体并非仅为厂里。若厂里依规缴纳工伤保险，多数赔偿项目由工伤保险基金承担，像医疗费、康复费、辅助器具费及一次性伤残补助金等。若厂里未缴工伤保险，按规定，本由基金支付的费用均由厂里负担。此外，厂里可能还需承担停工留薪期工资、未由基金支付的护理费等。

具体来看：
1. 厂里已缴保险时，工伤保险基金支付相关赔偿，减轻厂里负担，保障员工权益。
2. 厂里未缴保险时，厂里需承担更多赔偿责任，包括本应由基金支付的部分。

建议员工发生工伤后，及时确认厂里是否缴纳工伤保险，以此确定赔偿支付主体。若厂里未缴，员工应积极维护自身权益，通过合法途径要求厂里承担相应赔偿责任。