公司不按时支付赔偿款怎么办

结论：
如果公司不按时支付赔偿款，可先协商沟通，协商无果则根据情况申请仲裁或提起诉讼，若裁决或判决生效后公司仍不支付，可申请强制执行。
法律解析：
在面对公司不按时支付赔偿款的情况时，协商沟通是首要步骤。这既能给公司一个主动改正的机会，保留沟通记录也可为后续可能的法律程序提供证据。当协商无法解决问题时，依据纠纷性质选择合适的途径至关重要。对于劳动纠纷相关赔偿，劳动争议仲裁委员会是专门的处理机构；其他民事赔偿纠纷等则向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼中，充分的证据是胜诉的关键，像赔偿协议等能直接证明相关事实。而当获得生效的仲裁裁决或法院判决后，若公司依旧拒不支付，申请强制执行是有效的保障手段。法院拥有多种执行措施，能强制公司履行义务。如果在这个过程中遇到复杂的法律问题或需要进一步了解相关程序，建议及时向专业律师咨询，以更好地维护自身合法权益。

（一）和公司协商沟通。清晰说明公司未按时支付赔偿款属于违约，要求尽快支付，同时妥善留存沟通记录，这有助于后续维权。

（二）协商不成时申请仲裁或提起诉讼。劳动纠纷赔偿找劳动争议仲裁委员会仲裁，其他民事赔偿纠纷向法院起诉。过程中准备好赔偿协议、聊天记录等能证明约定和违约事实的证据。

（三）若有生效裁决或判决，公司仍不支付，申请法院强制执行。法院能采取查封、扣押、冻结等措施让公司履行义务。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。