我在本公司2018年1月18日劳动合同到期，公司没有再续签合同，我打算3月1日去辞职，辞职了我可以马上走吗？我们2月8日就放假回家过年了，2月25日才上班，1月份的工资没发，如果我辞职了2月的工资能拿到吗？在2017年的时候我为公司垫支有四千多的费用，我辞职了这些费用能拿到吗。

你好，工资当然是发到你最后上班的时间为止。你为公司垫付的费用，如果有证据证明，是可以拿到的。目前来说，虽然公司没有续签劳动合同，但是双方都可以默认按上一份劳动合同的限制继续保持劳动关系，你也可以继续上班，这种情况下公司可以单方终止劳动关系，但是应当支付经济补偿金。另外，如果你一直上班，公司也一直不续签劳动合同，从未续订劳动合同的第二个月开始，你可以主张双倍工资。

辞职后工资及垫付的费用都可以要求公司结清