结论:
如果公司不给退工单,可先协商,协商不成可向劳动行政部门投诉,还可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可向法院提起诉讼。
法律解析:
依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位在解除或者终止劳动合同时,有义务出具解除或者终止劳动合同的证明,退工单就是其中重要体现,关乎劳动者再就业等权益。所以,劳动者可先友好地与公司协商,明确其法定义务。若协商无果,劳动行政部门会责令公司限期改正,若给劳动者造成损害,公司需担责。申请劳动仲裁时,劳动者要提供像劳动合同、离职申请、工作交接记录等证据来证明劳动关系已解除,进而要求公司出具退工单。若对仲裁结果不满,在规定期限内向人民法院起诉也是可行的。在遇到公司不给退工单这类情况时,由于涉及法律细节和证据准备等问题,建议向专业律师咨询,以更好地维护自身合法权益。