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热门问答·工伤赔偿
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62岁在工地干活时受伤且已鉴定为8级伤残，该怎么索要赔偿?
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工地干活受伤算不算工伤？
工地干活受伤可以认定为工伤，劳动者在工作时导致受伤的行为属于在工作地点内工作导致的，属于工伤的范围，可以由劳动管理部门进行工伤认定后，合法的享受工伤待遇，具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿结婚8年了想离婚怎么办
[律师回复] 离婚途径有俩，协议和诉讼。
协议离婚：要是双方对离婚、孩子抚养、财产债务等商量好了，就一起去一方户口所在地的婚姻登记处办离婚申请。等三十天冷静期过了，再一同去领离婚证。
诉讼离婚：谈不拢的话，一方可以向有管辖权的法院起诉。法院会先调解，感情真破裂且调解没用，就会判离。像重婚、家暴等情况，更易被认定感情破裂。记得备好相关证据，维护自己权益 。
协议离婚：要是双方对离婚、孩子抚养、财产债务等商量好了，就一起去一方户口所在地的婚姻登记处办离婚申请。等三十天冷静期过了，再一同去领离婚证。
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快速解决“婚姻家庭”问题
敲诈勒索罪一般多久判刑
[律师回复] 敲诈勒索罪判刑时间确实不固定，会历经侦查、审查起诉、审判多个阶段。
1. 侦查阶段，公安机关对被逮捕犯罪嫌疑人侦查羁押期限通常不超两个月，复杂案件可依法延长，目的是全面收集证据，还原案件事实。
解决措施建议：公安机关应高效开展侦查工作，合理调配资源，避免不必要拖延。
2. 审查起诉阶段，检察院一般在一个月内决定，重大复杂案件可延长十五日 ，需补充侦查则额外增加时间，以此确保起诉证据充分、准确。
解决措施建议：检察院严格把控审查节奏，与公安机关密切沟通，减少补充侦查次数。
3. 审判阶段，简易程序一般二十日内审结，可能判处三年以上有期徒刑可延长至一个半月；普通程序公诉案件应在受理后两个月内宣判，最迟不超三个月，保障审判公正与效率。
解决措施建议：法院合理安排庭审日程，提升审判人员专业素养。最终量刑依敲诈勒索数额、情节而定，规范量刑能体现法律公正。
1. 侦查阶段，公安机关对被逮捕犯罪嫌疑人侦查羁押期限通常不超两个月，复杂案件可依法延长，目的是全面收集证据，还原案件事实。
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解决措施建议：检察院严格把控审查节奏，与公安机关密切沟通，减少补充侦查次数。
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无责方可以向全责方索赔哪些赔偿项目
[律师回复] （一）在财产损失赔偿方面，无责方要保留好车辆维修发票、施救费用清单等相关票据，以此确定具体损失金额向全责方索赔。
（二）人身损害赔偿时，无责方需收集完整的医疗病历、诊断证明、医疗费用发票，还有单位出具的误工证明、收入流水等，准确计算各项赔偿。
（三）涉及伤残赔偿，要及时进行伤残鉴定，依据鉴定报告主张相应赔偿，准备好残疾辅助器具购买凭证等材料。
（四）对于精神损害抚慰金，要提供能证明精神受严重影响的证据，比如心理诊断报告等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金 。
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共同生活7天彩礼怎么退
[律师回复] 在彩礼返还问题上，未办理结婚登记手续时给付彩礼方有权要求退还彩礼 ，即便共同生活7天也不例外。这一规定旨在维护公平，避免一方因彩礼给付遭受不合理损失。
为更好处理彩礼返还事宜，有以下建议：
1. 对于彩礼使用情况，双方都应保留相关凭证，比如共同就餐、购买生活用品的消费记录等，以便在确定返还数额时有据可依。这样能清晰呈现彩礼在共同生活中的支出情况，避免争议。
2. 若存在因给付彩礼导致给付方生活困难的情况，给付方应准备好相关证明材料，如低保证明、医疗费用单据等，为法院适当调整返还比例提供有力依据。
3. 当面临彩礼返还问题时，双方应优先尝试友好协商，通过沟通达成一致意见。若协商无果，再考虑向法院提起诉讼，借助法律途径公正解决。
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给个人干活受伤不算工伤
给个人干活受伤是不算工伤的，可以按照侵权来进行赔偿，这种情况只是双方之间形成的劳务关系，应当按照劳务关系中承担相应的侵权责任，会根据双方承担各自过错来划分相应的责任承担赔偿。
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工伤赔偿给个人干活摔伤怎么办
[律师回复] 1. 先搞清楚双方是不是存在雇佣关系。要是存在雇佣关系，按照《民法典》的规定，在个人劳务关系里，提供劳务的那一方因为劳务受到损害的，得根据双方各自的过错来承担相应责任。
2. 如果雇主有过错，比如说提供的工作环境不安全之类的，那雇主就得承担相应的赔偿责任。
3. 要是雇员自己有过错，像操作不当这种情况，那就得减轻雇主的赔偿责任。
4. 要收集相关证据，像就医记录、证人证言这些，用来证明受伤这个事儿以及和雇佣活动是有关联的。
5. 如果协商没办法达成一致，就可以向法院起诉，要求雇主承担赔偿责任。赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费等等。
总之，得根据具体的情况来判断双方的责任，通过合法的途径来维护自己的权益。
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法律上丈夫给妻子生活费标准是多少
[律师回复] 关于丈夫给妻子生活费这件事，在法律上并没有明确给出具体的标准。这一般得看夫妻双方的经济情况、当地的生活水平，还有他们之间的婚姻约定等因素。
具体来说：
1. 要是夫妻双方之前有过约定，那就得按照约定来办。
2. 要是没有约定，那丈夫就得保障妻子基本的生活需求，像衣食住行这些方面的合理支出都得考虑到。
举个例子，在某些地区，会结合当地的物价水平等，丈夫每月给妻子一定数额的生活费，大概在3000-5000元左右。不过这只是个大概的范围，实际给多少得综合各种情况判断。要是妻子有特殊的生活需求，或者经济状况有变化，夫妻双方可以一起商量，对生活费标准进行调整。总之，生活费标准要根据实际情况确定。
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厂里干活工伤怎么处理
1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话，劳动者自己可以申请工伤认定，劳动者自己申请应当提交的资料有：工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。3、劳动局作出工伤认定决定。
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工伤赔偿我交了两年半的零活就业现在没有能力交了怎么退
[律师回复] 一般情况下，灵活就业人员交了两年半社保后没有能力交了，不符合直接退保的条件，只有出现以下特殊情况才可以申请退保
达到退休年龄但缴费年限不足：如果到了退休年龄，养老保险缴费年限不足15年，且不愿意补缴，可以申请退还个人账户余额。
出国定居或丧失国籍：若有出国定居或丧失中国国籍的情况，可以申请退保。
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离婚时两套房差价有个三四十万，要了贵的房子则负责养孩子到18岁，另一方不出钱。这种协议签了，孩子18岁钱还可以起诉增加生活上涨的抚养费吗
[律师回复] 具体情况具体分析，来电沟通一下详细情况
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临时工干活受伤怎么办？
临时工属于雇佣劳动，不属于劳动关系，但是既然雇佣关系成立了，医药费也应该老板承担。如果老板不履行责任，可以按雇佣关系去法院起诉，但是要有一些证据，比如其他工友的证言，以及伤残鉴定。
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劳动纠纷我想离婚，我要孩子，他不想给我，也不想和我离婚，我已经没在男方家住，8年有余，我还怎么办
[律师回复] 你好，我需要联系你了解这个协议，才好为你答复
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给人干活受伤了怎么办
给人干活受伤了的情况下，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。民事赔偿方面，根据《侵权责任法》及《人身损害赔偿解释》之规定，身体受到伤害之后，可先住院治疗;如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。
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