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上班途中自己摔得算工伤吗

4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-25 巴彦淖尔盟
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律师解答 共5条
  • 卓越法律智囊团
    卓越法律智囊团
    29人赞同了该解答
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    1. 通常来说,上班途中自己不慎摔倒这种情况,一般是不算工伤的。这是因为工伤的认定是有明确条件的。
    2. 按照《工伤保险条例》,在上下班路上,如果是遭遇交通事故,且自己不是主要责任方,或者是在城市轨道交通、客运轮渡、火车运行中受伤等情况,才属于工伤范畴。这里关键在于伤害是由外力因素造成的,而且自己不能承担主要责任。
    3. 自己摔倒多数是自身原因所致,若没有外力介入,就不符合工伤认定条件。不过要是有特殊情况,比如道路施工存在安全隐患等第三方因素导致摔倒,那就可以收集相关证据,试着去申请工伤认定。
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    4 01-25
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  • 巴彦淖尔盟优选法务
    巴彦淖尔盟优选法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    (一)一般情形下,上班途中自己摔倒不算工伤。因为工伤认定是有明确条件的,按照相关规定,在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故,或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,才属于工伤。这里着重强调的是伤害是由外力因素造成的,而且本人在事故中不能承担主要责任。而自己摔倒通常是自身原因导致的,要是没有其他外力因素参与其中,那就不符合工伤认定的情况。
    (二)不过,如果在上下班途中摔倒存在特殊情况,像是因为道路施工存在安全隐患等第三方原因导致摔倒的,这种情况下可以进一步去搜集相关证据,然后尝试提出工伤认定申请。比如,可以收集道路施工的现场照片、相关部门对施工情况的记录、现场证人的联系方式和证言等,这些证据能够帮助说明摔倒与第三方因素有关。

    法律依据:
    《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
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    4 01-25
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    评分5.0 “服务优质”
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    上班途中自己摔倒通常不算工伤。这是基于《工伤保险条例》相关规定,工伤认定有明确条件,上下班途中受非本人主要责任的交通事故等外力伤害才属工伤,自己摔倒若仅因自身原因、无外力介入,不符合认定情形。
    1. 一般情况:自己摔倒无外力因素时,因主要源于自身,难以认定为工伤,这是遵循工伤认定的基本准则。
    2. 特殊情况:若摔倒因道路施工存在安全隐患等第三方原因导致,可尝试申请工伤认定,但需搜集相关证据。
    建议在遇到此类情况时,先判断摔倒原因。若是特殊情况,要及时保留现场证据,如拍照、寻找目击证人等,之后按规定流程申请工伤认定,以维护自身合法权益。
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    5 01-25
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
    评分4.9 “态度非常好”
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    结论:
    一般情况下,上班途中自己摔倒不算工伤,但若因第三方原因导致摔倒,可尝试申请工伤认定。
    法律解析:
    1、根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才属于工伤。此规定强调伤害需由外力因素导致,且本人非主要责任。自己摔倒通常是自身原因所致,若无外力因素介入,不符合工伤认定条件。
    2、不过,如果摔倒存在特殊情况,比如道路施工存在安全隐患等第三方原因,这种情况下可以进一步搜集相关证据,尝试进行工伤认定申请。因为此时伤害是由外部第三方因素造成的,可能符合工伤认定的相关情形。
    如果您对上班途中摔倒是否属于工伤的具体情况仍存在疑惑,或者需要协助搜集相关证据、申请工伤认定,建议您向专业法律人士咨询,以更好地维护自身合法权益。
    全文
    8 01-25
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    评分4.9 “服务优质”
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    法律分析:
    1. 一般情形下,上班途中自己摔倒不算工伤。因为工伤认定有明确条件限制,按照《工伤保险条例》,上下班途中工伤需是受到非本人主要责任的交通事故等特定事故伤害,强调外力因素致害且非本人主责,自己摔倒若仅因自身原因、无外力介入,不符合认定情形。
    2. 特殊情况下,若摔倒与第三方原因有关,比如道路施工存在安全隐患等,此时可以搜集相关证据,尝试申请工伤认定,通过合理合法途径争取认定为工伤。
    提醒:
    若遇到上下班途中摔倒情况,要注意区分原因,涉及第三方因素时,注意及时搜集证据,案情不同认定结果可能不同,可咨询我进一步分析。
    全文
    2 01-25
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