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工伤鉴定期间辞退员工怎么办

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-25 四川资阳
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律师解答 共5条
  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
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    法律分析:
    (1)工伤鉴定期间辞退员工明确违法。依据相关法规,职工工伤接受医疗在停工留薪期内,单位需保障原工资福利待遇且按月支付,此期间辞退属违法解除劳动合同。
    (2)员工有权利要求单位继续履行劳动合同。若员工不要求或合同无法继续履行,单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
    (3)经济补偿计算有明确标准,按工作年限,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。

    提醒:
    单位切勿在工伤鉴定期间辞退员工,否则将承担法律责任;员工若遇此类情况,自身权益受侵害,可依法维权,案情复杂时建议咨询专业人士进一步分析。
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    3 01-25
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  • 法律小百科
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    (一)若遇到在工伤鉴定期间被辞退的情况,员工首先要明确自身权益,知道单位这种做法是违法的,坚定维护自己的合法利益。
    (二)员工可以选择要求用人单位继续履行劳动合同,让自己能继续在原岗位工作。
    (三)若不想继续在单位工作或者劳动合同客观上已不能继续履行,员工可要求单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,计算标准按在本单位工作年限确定。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在劳动关系中,用人单位违法解除劳动合同,员工有权要求继续履行或获得相应赔偿。
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    3 01-25
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    1. 工伤鉴定期间辞退员工是违法之举。职工因工受伤或患职业病接受工伤医疗,停工留薪期内单位要按月发原工资福利待遇。此时辞退员工,属于违法解除劳动合同。
    2. 员工可要求单位继续履行合同。若不想继续或不能继续履行,单位要按经济补偿标准二倍付赔偿金。
    3. 经济补偿按工作年限算,满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
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    6 01-25
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    用人单位在工伤鉴定期间辞退员工的确是违法的。这严重侵害了员工的合法权益,违背了劳动法律法规的相关规定。

    1. 法律保障方面。依据《工伤保险条例》等法规,职工工伤接受医疗的停工留薪期内,原工资福利待遇不变且由单位按月支付。在此期间辞退员工属于违法解除劳动合同。
    2. 员工权益维护途径。员工有权要求用人单位继续履行劳动合同。若员工不要求或者劳动合同已无法继续履行,用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

    针对这种情况,建议如下:
    首先,员工应积极收集相关证据,如工伤认定材料、辞退通知等,为维权做好准备。其次,与用人单位进行友好协商,争取和平解决纠纷,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,若对仲裁结果不满意,还可依法向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
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    3 01-25
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    结论:
    用人单位在工伤鉴定期间辞退员工是违法的,员工可要求继续履行合同,若不要求或不能继续履行,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
    法律解析:
    依据《工伤保险条例》及相关劳动法律法规,职工因工伤或患职业病接受医疗,停工留薪期内单位需按月支付原工资福利待遇。在此期间辞退员工,属于违法解除劳动合同。法律这样规定,是为了保障职工在工伤治疗和鉴定期间的合法权益,使其能安心接受治疗和鉴定。关于经济补偿标准,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。用人单位支付二倍赔偿金,就是对其违法解除行为的一种惩罚性措施。若你遇到类似情况,对自身权益保障存在疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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    6 01-25
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? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
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