律图审稿专业委员会3轮严审

工伤鉴定期间辞退员工怎么办

4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-25 四川资阳
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
    79人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)工伤鉴定期间辞退员工明确违法。依据相关法规,职工工伤接受医疗在停工留薪期内,单位需保障原工资福利待遇且按月支付,此期间辞退属违法解除劳动合同。
    (2)员工有权利要求单位继续履行劳动合同。若员工不要求或合同无法继续履行,单位要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。
    (3)经济补偿计算有明确标准,按工作年限,满一年付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月付半个月工资。

    提醒:
    单位切勿在工伤鉴定期间辞退员工,否则将承担法律责任;员工若遇此类情况,自身权益受侵害,可依法维权,案情复杂时建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    9 01-25
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 法律小百科
    法律小百科
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    (一)若遇到在工伤鉴定期间被辞退的情况,员工首先要明确自身权益,知道单位这种做法是违法的,坚定维护自己的合法利益。
    (二)员工可以选择要求用人单位继续履行劳动合同,让自己能继续在原岗位工作。
    (三)若不想继续在单位工作或者劳动合同客观上已不能继续履行,员工可要求单位依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金,计算标准按在本单位工作年限确定。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在劳动关系中,用人单位违法解除劳动合同,员工有权要求继续履行或获得相应赔偿。
    全文
    1 01-25
  • 在线策略辩护团
    在线策略辩护团
    评分5.0 “值得推荐”
    咨询我
    1. 工伤鉴定期间辞退员工是违法之举。职工因工受伤或患职业病接受工伤医疗,停工留薪期内单位要按月发原工资福利待遇。此时辞退员工,属于违法解除劳动合同。
    2. 员工可要求单位继续履行合同。若不想继续或不能继续履行,单位要按经济补偿标准二倍付赔偿金。
    3. 经济补偿按工作年限算,满一年付一月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月付半月工资。
    全文
    1 01-25
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    用人单位在工伤鉴定期间辞退员工的确是违法的。这严重侵害了员工的合法权益,违背了劳动法律法规的相关规定。

    1. 法律保障方面。依据《工伤保险条例》等法规,职工工伤接受医疗的停工留薪期内,原工资福利待遇不变且由单位按月支付。在此期间辞退员工属于违法解除劳动合同。
    2. 员工权益维护途径。员工有权要求用人单位继续履行劳动合同。若员工不要求或者劳动合同已无法继续履行,用人单位需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。

    针对这种情况,建议如下:
    首先,员工应积极收集相关证据,如工伤认定材料、辞退通知等,为维权做好准备。其次,与用人单位进行友好协商,争取和平解决纠纷,若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。最后,若对仲裁结果不满意,还可依法向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。
    全文
    3 01-25
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    评分4.9 “值得推荐”
    咨询我
    结论:
    用人单位在工伤鉴定期间辞退员工是违法的,员工可要求继续履行合同,若不要求或不能继续履行,用人单位应支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
    法律解析:
    依据《工伤保险条例》及相关劳动法律法规,职工因工伤或患职业病接受医疗,停工留薪期内单位需按月支付原工资福利待遇。在此期间辞退员工,属于违法解除劳动合同。法律这样规定,是为了保障职工在工伤治疗和鉴定期间的合法权益,使其能安心接受治疗和鉴定。关于经济补偿标准,按劳动者在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年按一年算,不满六个月支付半个月工资。用人单位支付二倍赔偿金,就是对其违法解除行为的一种惩罚性措施。若你遇到类似情况,对自身权益保障存在疑问,可向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
    全文
    7 01-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3371位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤鉴定期间辞退员工怎么办
一键咨询
  • 135****2647用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    151****4144用户3分钟前提交了咨询
    148****3331用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    154****3846用户4分钟前提交了咨询
    145****5462用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    178****8161用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    170****3562用户1分钟前提交了咨询
    164****7704用户4分钟前提交了咨询
    135****2647用户1分钟前提交了咨询
    乐山用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    151****4144用户3分钟前提交了咨询
    148****3331用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户3分钟前提交了咨询
    资阳用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    154****3846用户4分钟前提交了咨询
    145****5462用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    178****8161用户1分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
    170****3562用户1分钟前提交了咨询
    164****7704用户4分钟前提交了咨询
  • 凉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    171****6330用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    138****3448用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    165****0520用户1分钟前提交了咨询
    141****5703用户4分钟前提交了咨询
    154****7488用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    157****1083用户1分钟前提交了咨询
    131****0654用户4分钟前提交了咨询
    145****6810用户4分钟前提交了咨询
    143****3056用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    163****4182用户3分钟前提交了咨询
    130****4644用户3分钟前提交了咨询
    135****2110用户1分钟前提交了咨询
    135****8562用户4分钟前提交了咨询
    161****2327用户4分钟前提交了咨询
    178****4713用户3分钟前提交了咨询
    176****2725用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    141****4757用户3分钟前提交了咨询
    166****6637用户4分钟前提交了咨询
    145****6052用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    178****0728用户4分钟前提交了咨询
    158****8532用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    142****4154用户1分钟前提交了咨询
    174****6352用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****7644用户1分钟前提交了咨询
    162****0277用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    172****4555用户1分钟前提交了咨询
    138****3877用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    152****3123用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    171****4888用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    158****7888用户3分钟前提交了咨询
    131****7301用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    160****5152用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    162****2513用户1分钟前提交了咨询
    165****2200用户3分钟前提交了咨询
    171****3724用户4分钟前提交了咨询
    157****1446用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    160****7000用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    167****4387用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    176****3573用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    163****4541用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****8012用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    141****6553用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    171****6330用户3分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    138****3448用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户1分钟前提交了咨询
    165****0520用户1分钟前提交了咨询
    141****5703用户4分钟前提交了咨询
    154****7488用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    157****1083用户1分钟前提交了咨询
    131****0654用户4分钟前提交了咨询
    145****6810用户4分钟前提交了咨询
    143****3056用户2分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户4分钟前提交了咨询
    163****4182用户3分钟前提交了咨询
    130****4644用户3分钟前提交了咨询
    135****2110用户1分钟前提交了咨询
    135****8562用户4分钟前提交了咨询
    161****2327用户4分钟前提交了咨询
    178****4713用户3分钟前提交了咨询
    176****2725用户1分钟前提交了咨询
    达州用户1分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    141****4757用户3分钟前提交了咨询
    166****6637用户4分钟前提交了咨询
    145****6052用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    178****0728用户4分钟前提交了咨询
    158****8532用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    142****4154用户1分钟前提交了咨询
    174****6352用户1分钟前提交了咨询
    南充用户4分钟前提交了咨询
    178****7644用户1分钟前提交了咨询
    162****0277用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    遂宁用户2分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    172****4555用户1分钟前提交了咨询
    138****3877用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    152****3123用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    171****4888用户4分钟前提交了咨询
    眉山用户4分钟前提交了咨询
    158****7888用户3分钟前提交了咨询
    131****7301用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户3分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    160****5152用户1分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    162****2513用户1分钟前提交了咨询
    165****2200用户3分钟前提交了咨询
    171****3724用户4分钟前提交了咨询
    157****1446用户4分钟前提交了咨询
    凉山用户2分钟前提交了咨询
    160****7000用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    167****4387用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户2分钟前提交了咨询
    176****3573用户1分钟前提交了咨询
    广安用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    163****4541用户2分钟前提交了咨询
    广安用户1分钟前提交了咨询
    绵阳用户2分钟前提交了咨询
    157****8012用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户3分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    广元用户3分钟前提交了咨询
    141****6553用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****2335用户4分钟前已获取解答
常州135****4036用户4分钟前已获取解答
宿迁135****2465用户4分钟前已获取解答
盐城152****2335用户4分钟前已获取解答
常州135****4036用户4分钟前已获取解答
宿迁135****2465用户4分钟前已获取解答
盐城152****2335用户4分钟前已获取解答
常州135****4036用户4分钟前已获取解答
宿迁135****2465用户4分钟前已获取解答
工伤鉴定期间能不能辞退员工
工伤鉴定期间是不可以辞退员工的,根据我国劳动法第29条的规定,患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,女职工在孕期、产期、哺乳期内的这些情形,用人单位都是不能无缘无故的就辞退员工的。
10w+浏览
劳动纠纷
员工休假期间可以辞退员工吗?
员工在休假期间用人单位是不可以随意辞退员工的,如果说员工在病假休假期间有法定过错的情况或者说是在法定医疗期满后不能从事原工作,同时也不能从事用人单位另行安排的工作的时,用人单位是可以提前三十天书面通知劳动者或者是向劳动者支付一个月工资解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
在员工疾病期间怎么辞退员工
在员工患病期间辞退员工的流程是提前30天通知劳动者,但这要建立在法定医疗期满以后,员工因为患病已经不能从事用人单位安排的其他任何工作了。如果目前职工还在法定医疗期内,公司就不能单方面辞退当事人,不然就要按照员工的工龄支付补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
做完工伤鉴定后能辞退员工吗
做完工伤鉴定以后用人单位是不能直接辞退员工的,因为根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在处理工伤事故期间用人单位不得随意辞退员工,即便是因工伤事故影响到劳动能力了,员工本人主动提出来离职的情况下,单位还要支付一笔补偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
员工病假期间公司能辞退员工吗?
员工病假期间公司不能辞退员工,职员在就职之后生病是不可避免的,此时只要按照规定请了病假,且此职员并没有违反单位的规定的,那么如果在病假期间受到被辞退的通知,此时是可以要求单位支付赔偿金的。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证