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工伤评残是单位去评吗

3.5w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-25 天津河北区
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律师解答 共5条
  • 河北区法务
    河北区法务
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    法律分析:
    (1)用人单位申请:在职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,用人单位可向劳动能力鉴定委员会提出工伤评残申请,这是较为常见的做法。

    (2)职工或近亲属申请:若职工认为自身伤情符合评残条件,而单位未及时申请,职工本人或者其近亲属可在规定期限内自行申请。

    (3)工会组织申请:工会组织在符合法定情形下,能够代表工伤职工申请劳动能力鉴定。申请时要提交工伤认定决定书、有效的诊断证明等相关材料,劳动能力鉴定委员会会依规评残。
    提醒:
    不同主体申请工伤评残时要注意材料准备齐全且在规定期限内申请,若对评残流程或结果有疑问,建议咨询专业人士进一步分析。
    全文
    7 01-25
  • 周边法务团
    周边法务团
    评分5.0 “服务优质”
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    (一)用人单位申请:在职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力时,用人单位可向劳动能力鉴定委员会提出工伤评残申请,这是较常见方式。
    (二)职工或近亲属申请:若职工认为自身伤情符合评残条件,而单位未及时申请,职工本人或者其近亲属可在规定期限内自行申请。
    (三)工会组织申请:符合法定情形下,工会组织可代表工伤职工申请劳动能力鉴定。申请时要提交工伤认定决定书、有效诊断证明等材料,劳动能力鉴定委员会会按标准和程序评残。

    法律依据:
    《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
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    6 01-25
  • 工伤法律守护者
    工伤法律守护者
    评分5.0 “经验丰富”
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    1. 工伤评残不局限于单位申请。用人单位可在职工工伤且经治疗后伤情稳定,存在残疾、影响劳动能力时,向劳动能力鉴定委员会申请评残,这比较常见。
    2. 工伤职工本人或其近亲属有权申请。若职工觉得自身伤情符合条件而单位未及时申请,可在规定期限内自行申请。
    3. 工会组织在法定情形下能代表职工申请。申请要提交工伤认定决定书、有效诊断证明等材料,委员会会按标准程序评残。
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    7 01-25
  • 法律小助手
    法律小助手
    评分4.9 “态度非常好”
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    工伤评残申请主体并非局限于单位,多种主体在符合条件时均可申请。

    1. 用人单位申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位可向劳动能力鉴定委员会提出申请。这是较为常见的申请方式,单位应积极履行责任,及时为职工申请评残,保障职工权益。
    2. 职工本人或近亲属申请。若职工认为自身伤情符合评残条件,而单位未及时申请,职工本人或其近亲属可在规定期限内自行申请。这能确保职工在单位不作为时,仍有途径维护自身评残权益。

    3. 工会组织申请。在符合法定情形下,工会组织可代表工伤职工申请劳动能力鉴定。

    申请时需提交工伤认定决定书、有效诊断证明等相关材料,劳动能力鉴定委员会会依规评残。建议各申请主体熟知申请流程和所需材料,及时准确提交申请,保障工伤职工顺利评残。
    全文
    2 01-25
  • 卓越辩护团队
    卓越辩护团队
    评分4.9 “态度非常好”
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    结论:
    工伤评残不只能由单位申请评定,用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织在符合条件时均可申请。
    法律解析:
    依据《工伤保险条例》相关规定,用人单位在职工工伤且经治疗伤情相对稳定,存在残疾、影响劳动能力时,可向劳动能力鉴定委员会提出申请,这是常规做法。而当单位未及时申请,职工本人认为伤情符合评残条件时,工伤职工本人或者其近亲属有权在规定期限内自行申请,保障自身合法权益。此外,工会组织在符合法定情形下,也能代表工伤职工申请劳动能力鉴定。申请时要提交工伤认定决定书、有效诊断证明等材料,劳动能力鉴定委员会会依规评残。
    在实际生活中,如果您或身边的人遇到工伤评残相关问题,不确定自身情况是否符合申请条件,或者对申请流程、所需材料等存在疑惑,建议及时向专业法律人士咨询,以顺利完成工伤评残申请,维护自身权益。
    全文
    3 01-25
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