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大车撞小车公司是否承担责任和责任

3.2w浏览 #交通事故 匿名 2025-01-25 吉林白山
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律师解答 共5条
  • 案件解析顾问
    案件解析顾问
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    结论:
    大车撞小车时,公司是否承担责任及承担何种责任需视具体情况而定,如车辆性质、事故原因、车辆使用情况等。
    法律解析:
    1、若大车是公司运营车辆且在执行职务中发生事故,基于雇主责任,公司一般需承担责任,对小车方损失如车辆修理费、合理停运损失等进行赔偿。这是因为员工执行职务行为的法律后果通常由雇主承担。
    2、若事故是驾驶员故意或重大过失导致,公司先承担赔偿责任后可向驾驶员追偿。这是为了保障受害者权益,同时也让有过错的驾驶员承担最终责任。
    3、若大车是私人车辆但与公司业务有关,比如执行公司任务,公司也可能担责。因为这种情况下,驾驶员的行为与公司业务有联系。
    具体的责任判定较为复杂,涉及多方面因素。若你遇到类似情况,不确定公司是否应担责,建议及时向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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    1 01-25
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  • 白山谈判法务
    白山谈判法务
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    1. 大车撞小车时,公司担责与否及担何责,得看具体情形。若大车是公司运营车且在执行职务时出事故,通常公司担责,这就是所谓雇主责任。公司得赔小车方损失,像车辆修理费,还有因车损造成的合理停运损失等都得赔。
    2. 要是驾驶员故意或有重大过失引发事故,公司先赔后可向驾驶员追偿。
    3. 若大车是私家车但和公司业务相关,比如公司安排驾驶员执行任务,公司也许要担责。
    4. 总之,得结合事故原因、车辆使用状况等多方面因素,来综合判定公司该不该担责以及担责多少。
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    5 01-25
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
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    大车撞小车时公司责任的判定需综合多方面因素。若大车为公司运营车辆且在执行职务中出事故,公司担责,这是雇主责任体现,要赔偿小车方损失,如车辆修理费、合理停运损失等。若驾驶员故意或重大过失致事故,公司赔偿后可向其追偿。

    若大车是私车但与公司业务有关,像公司安排驾驶员执行任务,公司可能担责。

    对此,可采取以下措施:
    1. 公司应加强对运营车辆驾驶员的培训与管理,规范驾驶行为,降低事故风险。
    2. 明确车辆使用规定,尤其是私车用于公司业务时的责任界定,签订相关协议。
    3. 事故发生后,及时调查事故原因,确定责任归属,按规定处理赔偿及追偿事宜。
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    2 01-25
  • 交通肇事答疑法务
    交通肇事答疑法务
    评分4.9 “服务优质”
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    法律分析:
    (1)若大车是公司运营车辆且在执行职务中发生事故,基于雇主责任,公司通常要担责,需赔偿小车方损失,如车辆修理费、合理停运损失等。例如,公司运输车辆在送货途中撞了小车,公司需承担相应赔偿责任。
    (2)若驾驶员故意或重大过失致事故,公司先担赔偿责任,之后可向驾驶员追偿。比如驾驶员酒驾导致撞车事故,公司赔偿后可追偿。
    (3)若大车是私人车辆但与公司业务有关,公司可能担责。例如公司安排私人车主执行任务时发生碰撞,公司可能需担责,具体要看实际情况综合判断。
    提醒:
    具体事故中责任认定复杂,不同案情解决方案不同,建议咨询我进一步分析。
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    9 01-25
  • 律图法律顾问团队
    律图法律顾问团队
    评分4.9 “经验丰富”
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    (一)若大车属于公司的运营车辆,且在执行职务过程中发生事故:
        公司一般要承担责任,这属于雇主责任。公司需要对小车方的损失进行赔偿,具体赔偿范围包括车辆修理费用,就是把小车修复到事故前状态所花费的合理费用;还有因车辆受损导致的合理停运损失,例如小车是营运车辆,因事故无法正常运营而产生的合理收入减少部分等。
    (二)若事故是驾驶员的故意或重大过失导致的:
        公司在承担赔偿责任后,可以向驾驶员追偿。比如驾驶员酒后驾车或者严重超速等故意或重大过失行为引发事故,公司先对小车方赔偿后,有权要求驾驶员偿还公司支付的赔偿款。
    (三)若大车是私人车辆,但与公司业务有关,比如公司安排驾驶员执行公司任务等:
        公司也可能需要承担相应责任。具体要结合实际情况判断,例如公司对此次任务的安排、指示是否合理等。

    法律依据:
    《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条规定,用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。
    全文
    5 01-25
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