(一)在劳动合同领域,若劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订这种情况外,终止固定期限劳动合同,用人单位要给劳动者经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作年限,每满一年支付一个月工资。
(二)在一般民事合同中,合同到期自然终止通常无补偿。因为遵循意思自治原则,双方订立合同时已对权利义务、合同期限等作了约定,到期终止是正常履行完毕状态,除非另有特别约定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。