结论:
刚到工地,若受伤是因从事与工地工作相关活动,则算工伤,工伤认定需按法定程序申请。
法律解析:
1、依据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受伤应认定为工伤。刚到工地已处于工作场所内,在接受工作安排、参与安全培训等与工作相关事务时受伤,符合工伤认定条件。
2、工伤认定有法定程序。通常由用人单位在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。若用人单位未按规定申请,工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
若你对工伤认定相关问题还有疑惑,比如具体申请所需材料、认定流程细节等,建议及时向专业法律人士或者当地社会保险行政部门进行咨询,以更好地维护自身合法权益。