律图审稿专业委员会3轮严审

试用期不交社保可以得到多少补偿

4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2025-01-28 安徽池州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共5条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    50人赞同了该解答
    咨询我
    法律分析:
    (1)补缴社保费用方面,试用期内用人单位不给员工缴纳社保违反法律规定,社保作为法定福利,单位必须为员工足额缴纳,员工有权要求单位补缴试用期的社保费用。

    (2)损失赔偿方面,若因单位未缴社保使员工遭受损失,例如生病无法享受医保报销产生医疗费用等合理损失,员工可要求单位赔偿。

    (3)经济补偿方面,员工可以单位未缴社保为由解除劳动合同,并要求支付经济补偿,工作不满六个月的,单位应支付半个月工资的经济补偿。

    (4)维权途径方面,员工可先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    提醒:
    试用期员工遇到社保未缴问题要及时维权,注意保留相关证据,不同案情处理方式或有差异,建议咨询进一步分析。
    全文
    3 01-28
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    追问
  • 劳动侵权法律咨询
    劳动侵权法律咨询
    评分5.0 “经验丰富”
    咨询我
    结论:
    试用期内用人单位不给员工缴纳社保属于违法行为,员工可要求补缴社保费用、赔偿损失,还可解除合同要求经济补偿,协商不成可投诉或仲裁维权。
    法律解析:
    根据《中华人民共和国社会保险法》等相关法律规定,用人单位为员工缴纳社保是法定义务,试用期包含在劳动合同期限内,所以试用期也必须缴纳社保。因此,员工有权要求用人单位补缴试用期的社保费用。若因未缴社保给员工造成实际损失,如生病无法报销医疗费用等,用人单位应当予以赔偿。同时,依据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,且用人单位需支付经济补偿,不满六个月支付半个月工资补偿。当遇到此类问题时,员工应先尝试与单位协商,若协商不成,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果对具体操作或相关法律规定仍有疑惑,建议及时向专业法律人士咨询。
    全文
    9 01-28
  • 池州维权顾问
    池州维权顾问
    评分5.0 “服务优质”
    咨询我
    (一)补缴社保:员工有权要求用人单位补缴试用期的社保费用,因为社保属于法定福利,单位必须为员工足额缴纳。

    (二)赔偿损失:若单位未缴社保导致员工产生如生病无法医保报销等合理损失,员工可要求单位赔偿相应损失。

    (三)解除合同及获补偿:员工可因单位未缴社保解除劳动合同,并要求支付经济补偿,工作不满六个月的,单位应支付半个月工资补偿。

    (四)维权途径:先协商,协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

    法律依据:
    《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
    全文
    8 01-28
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
    评分4.9 “服务优质”
    咨询我
    1. 试用期单位不给员工交社保违法,员工有权要求单位补缴。社保是法定福利,单位必须足额给员工交。

    2. 若单位没交社保使员工有损失,像试用期生病不能医保报销产生的医疗费用等合理损失,单位得赔偿。

    3. 员工能以此解除合同,要单位给经济补偿,不满六个月工作年限的,付半个月工资补偿。

    4. 员工先协商,不行就向劳动监察投诉或申请仲裁维权。
    全文
    9 01-28
  • 智慧法律管家
    智慧法律管家
    评分4.9 “经验丰富”
    咨询我
    试用期内用人单位不给员工缴纳社保的确属于违法行为。员工能获得多方面补偿。
    1. 要求补缴社保费用。社保作为法定福利,用人单位必须为员工足额缴纳,所以员工有权要求单位补缴试用期内未缴纳的社保费用,保障自身应有的社保权益。
    2. 索赔合理损失。若因单位未缴社保致使员工产生损失,如试用期生病不能享受医保报销,由此产生的医疗费用等合理损失,单位应予以赔偿。
    3. 解除合同并获经济补偿。员工可据此解除劳动合同,单位需支付经济补偿。工作不满六个月的,支付半个月工资作为经济补偿。

    针对此情况,建议员工先尝试与用人单位友好协商解决。若协商无果,可向劳动监察部门投诉,借助行政力量督促单位改正;也可申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身合法权益,确保自身补偿诉求得到合理解决。
    全文
    3 01-28
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
查看剩余2条解答
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6243位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期不交社保可以得到多少补偿
一键咨询
  • 131****2706用户3分钟前提交了咨询
    154****5227用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    164****7872用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    142****4324用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    170****0652用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    144****7708用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
    131****2706用户3分钟前提交了咨询
    154****5227用户1分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    164****7872用户4分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    142****4324用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    170****0652用户4分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    144****7708用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户4分钟前提交了咨询
    池州用户1分钟前提交了咨询
  • 134****1552用户3分钟前提交了咨询
    162****3115用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    147****5813用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    147****7660用户2分钟前提交了咨询
    140****3343用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    130****1012用户2分钟前提交了咨询
    138****8147用户2分钟前提交了咨询
    175****6464用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    133****3522用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    156****6851用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    161****0818用户4分钟前提交了咨询
    156****3733用户4分钟前提交了咨询
    167****4457用户4分钟前提交了咨询
    153****1187用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    160****1130用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    132****5724用户3分钟前提交了咨询
    165****3843用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    165****4307用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    172****6770用户1分钟前提交了咨询
    164****5506用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    152****4477用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    137****2573用户4分钟前提交了咨询
    160****4634用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    138****3105用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    166****4403用户1分钟前提交了咨询
    160****4115用户1分钟前提交了咨询
    177****2374用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    142****7238用户4分钟前提交了咨询
    158****1467用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    174****0466用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    133****5280用户4分钟前提交了咨询
    174****2474用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    133****5360用户2分钟前提交了咨询
    153****4263用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    172****5126用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    146****1400用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    146****2833用户2分钟前提交了咨询
    168****6806用户3分钟前提交了咨询
    164****5621用户2分钟前提交了咨询
    160****7675用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    152****1580用户3分钟前提交了咨询
    134****2086用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    155****7632用户1分钟前提交了咨询
    141****2183用户2分钟前提交了咨询
    134****1552用户3分钟前提交了咨询
    162****3115用户1分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    147****5813用户2分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    147****7660用户2分钟前提交了咨询
    140****3343用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    130****1012用户2分钟前提交了咨询
    138****8147用户2分钟前提交了咨询
    175****6464用户1分钟前提交了咨询
    宿州用户1分钟前提交了咨询
    133****3522用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户2分钟前提交了咨询
    156****6851用户2分钟前提交了咨询
    六安用户1分钟前提交了咨询
    161****0818用户4分钟前提交了咨询
    156****3733用户4分钟前提交了咨询
    167****4457用户4分钟前提交了咨询
    153****1187用户4分钟前提交了咨询
    铜陵用户3分钟前提交了咨询
    合肥用户1分钟前提交了咨询
    铜陵用户4分钟前提交了咨询
    160****1130用户2分钟前提交了咨询
    铜陵用户1分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    132****5724用户3分钟前提交了咨询
    165****3843用户2分钟前提交了咨询
    蚌埠用户1分钟前提交了咨询
    165****4307用户4分钟前提交了咨询
    宣城用户3分钟前提交了咨询
    172****6770用户1分钟前提交了咨询
    164****5506用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    152****4477用户3分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    六安用户2分钟前提交了咨询
    137****2573用户4分钟前提交了咨询
    160****4634用户4分钟前提交了咨询
    马鞍山用户4分钟前提交了咨询
    138****3105用户3分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    166****4403用户1分钟前提交了咨询
    160****4115用户1分钟前提交了咨询
    177****2374用户4分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    滁州用户2分钟前提交了咨询
    142****7238用户4分钟前提交了咨询
    158****1467用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户3分钟前提交了咨询
    黄山用户3分钟前提交了咨询
    蚌埠用户2分钟前提交了咨询
    174****0466用户2分钟前提交了咨询
    阜阳用户4分钟前提交了咨询
    133****5280用户4分钟前提交了咨询
    174****2474用户1分钟前提交了咨询
    阜阳用户1分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    133****5360用户2分钟前提交了咨询
    153****4263用户3分钟前提交了咨询
    淮南用户2分钟前提交了咨询
    安庆用户2分钟前提交了咨询
    黄山用户1分钟前提交了咨询
    172****5126用户2分钟前提交了咨询
    滁州用户3分钟前提交了咨询
    马鞍山用户2分钟前提交了咨询
    146****1400用户1分钟前提交了咨询
    芜湖用户1分钟前提交了咨询
    146****2833用户2分钟前提交了咨询
    168****6806用户3分钟前提交了咨询
    164****5621用户2分钟前提交了咨询
    160****7675用户4分钟前提交了咨询
    池州用户3分钟前提交了咨询
    宣城用户4分钟前提交了咨询
    152****1580用户3分钟前提交了咨询
    134****2086用户3分钟前提交了咨询
    池州用户4分钟前提交了咨询
    155****7632用户1分钟前提交了咨询
    141****2183用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
宿迁178****1667用户2分钟前已获取解答
南通156****6448用户1分钟前已获取解答
南京180****3139用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1667用户2分钟前已获取解答
南通156****6448用户1分钟前已获取解答
南京180****3139用户3分钟前已获取解答
宿迁178****1667用户2分钟前已获取解答
南通156****6448用户1分钟前已获取解答
南京180****3139用户3分钟前已获取解答
试用期被辞退,能否得到补偿
在劳动雇佣期间,雇主须为以下情况下的劳动者提供经济补偿:1)劳动者因病或非工伤导致无法继续原岗位,调岗后问题未解决;补偿按工龄计算,满一年一月工资,不满一年按一年算,不满半年半薪。2)试用期内劳动者因严重违规被解雇,无需补偿。3)企业非法解雇试用期员工,需双倍赔偿经济补偿标准。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期被开除能得到补偿吗
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于试用期被开除能得到补偿吗的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
新房刚装修好,被水泡了,该得到哪些赔偿
[律师回复] 新房刚装修好被水泡了,通常可以得到以下几方面赔偿:

直接损失赔偿

- 装修修复费用:包括被水浸泡损坏的墙面、地面、天花板等的修复费用,如重新粉刷墙面、更换被泡坏的木地板、修补天花板渗漏处等。

- 家具家电损失:对被水泡坏无法修复或性能受损的家具、家电,按购买价格折旧后的价值或市场重置价格赔偿,如泡水后无法使用的沙发、电视、冰箱等。

- 物品损失:如被水浸泡损坏的衣物、书籍、装饰品等各类物品,按实际价值赔偿。

间接损失赔偿

- 临时安置费用:因房屋泡水无法居住,在外租房或住酒店产生的费用,按实际发生金额赔偿,需提供租赁合同、支付凭证等。

- 误工费用:若因处理房屋泡水事宜,如与责任方协商、监督维修等,导致业主无法正常工作,可主张误工损失,按实际误工天数和日收入计算。

- 房屋贬值损失:泡水可能使房屋价值降低,经专业评估确定贬值金额后,可向责任方索赔。

其他可能的赔偿

- 精神损害赔偿:在房屋泡水给业主带来严重精神困扰,如长期焦虑、失眠等情况下,可适当主张精神损害赔偿,但需有相关证据,如医院诊断证明等,具体金额由法院判定。

- 鉴定评估费用:为确定泡水原因、损失程度等进行鉴定评估所产生的费用,如请专业机构对房屋结构安全、装修损失进行评估的费用,可要求责任方承担。
试用期内被裁员能得到补偿吗
试用期内被裁员能得到补偿吗?要区分不同的情况。1、用人单位无故主动裁员的,员工可以要求用人单位给予一个月工资的经济补偿;2、如果用人单位主动与员工解除劳动关系,并且有充分的证据证明该员工在试用期间内不符合录用条件的,在此种情形下用人单位是不需要向劳动者支付经济补偿的。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期后被辞退是否能得到社会保险
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与试用期后被辞退是否能得到社会保险相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期后被辞退是否能得到社会保险
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和试用期后被辞退是否能得到社会保险相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证