工伤赔偿金额计算可不是件简单事儿,下面给你讲讲具体怎么算。
1. 工伤认定是关键。只有确定了工伤认定结果,后续赔偿才有依据。
2. 医疗费实报实销。也就是按照实际发生的费用来计算,花了多少就报多少。
3. 停工留薪期工资有讲究。按照受伤前的平均工资,再结合停工留薪期的时长来确定具体金额。
4. 伤残津贴看等级。一级至四级伤残有不同比例,像一级伤残就是本人工资的90%。
5. 一次性伤残补助金按伤残等级定月数。比如十级伤残是7个月本人工资。
6. 护理费因护理依赖程度而异。完全护理依赖按统筹地区上年度职工月平均工资的50%算。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,各地标准不同,一般和当地平均工资、伤残等级有关,得结合当地政策准确核算。