律图审稿专业委员会3轮严审

你好,我们这边有个同学的儿子很幸运进入了央企工作,档案却有点问题,请问下央企签合同档案放人才的详情

帮助10人 10w+浏览 匿名 2018-03-01 青海黄南
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律师解答 共2条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
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    你在当地人力资源和社会保障中心存放的档案是学籍档案,没有工作档案,不用担心丢失的问题。正常的话,现在单位录用你后,会有劳动合同、就业登记表,这是工作档案。现单位的档案管理部门向人力资源和社会保障中心开具提档函,单位人事或你拿着办理档案转递,转递后与你现在单位的工作档案合并即可。工龄计算以社保缴纳为准。 以上为央企签合同档案放人才的解答
    全文
    8 2018-03-01
  • 律图法律服务团
    律图法律服务团
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    根据相关法律,对于央企签合同档案放人才的具体情况如下 央企正式合同:
    1.五险一金;
    2.效益好的还有年金;
    3.补充保险;
    4.工资和绩效系数都会有不同程度调控;
    5.劳务需要好几年的考核才能转为正式;
    6.劳务就是大公司为了减低成本
    全文
    12 2018-03-01
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首先,如果劳动者在试用期内被证实并不足以满足聘用标准;
其次,若劳动者因严重违反用人单位的规章制度而受到处罚;
再次,如果劳动者严重渎职、营私舞弊,给用人单位带来了重大经济损失;
此外,如果劳动者同时与其他用人单位存在着劳动关系,这将会对其所在单位的工作任务完成产生严重影响,并且经过用人单位提出警告并要求其改正,但仍未见成效者;
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
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在得到办案机关批准并同意实施取保候审措施之后,犯罪嫌疑人均应当在当日立即被释放。详细而言,按照相关法律法规规定,唯有当人民法院、人民检察院以及公安机关对于具有以下特殊情况的犯罪嫌疑人、被告人才能考虑批准实行取保候审:
第一种情况是指,若可能判处管制、拘役或将其作为独立适用附加刑处理的;
第二种则是可能被判处有期徒刑以上的刑罚,而在执行取保候审时不会引发社会危害性;
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最后一种情况是,在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,此时需要采取取保候审措施。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。
法律依据:
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人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
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1.挪用资金罪,是指企业经办人员在自己所担任的职务范围内,利用职权对其所在的企业或者其它单位的资金进行擅自挪用,这些资金被挪用于个人用途或被借贷于他人。如果挪用的金额达到较大标准并且超过了三个月没有偿还,或者虽然没有超过三个月,但是金额较大且被用于营利性活动,或者被用于非法活动,那么就构成了挪用资金罪。
2.对于公司、企业或者其他单位的工作人员来说,他们可以利用职务上的便利,将本单位的资金挪作他用或者借给他人。如果挪用的金额达到了较大标准并且超过了三个月没有偿还,或者虽然没有超过三个月,但是金额较大且被用于营利性活动,或者被用于非法活动,那么将会面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚。如果挪用的金额非常巨大,或者虽然金额较大但是没有及时偿还,那么将会面临三年以上十年以下有期徒刑的刑事处罚。而对于那些在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员以及由国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员,如果存在上述行为,也会按照相关法律法规进行处罚。
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公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处三年以上十年以下有期徒刑。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。
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