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自己是老板被撞伤,误工费怎么算

4.8w浏览 #交通事故 匿名 2025-01-30 上海普陀区
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律师解答 共5条
  • 平台咨询顾问
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    39人赞同了该解答
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    关于误工费的确定,主要有以下要点:
    1. 误工费取决于误工时间和收入状况。误工时间要依据医疗机构给出的证明来确定。要是因伤致残且持续误工,那误工时间能算到定残日前一天。
    2. 收入状况不同,计算方式也不同。有固定收入的,按实际减少的收入算,得提供像工资单、银行流水这类收入证明。
    3. 没有固定收入的,按最近三年平均收入计算。若无法证明近三年平均收入,就参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。
    4. 作为老板,若能证实企业经营收益情况,也能作为误工费计算依据。
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    3 01-30
  • 法律辩护先锋
    法律辩护先锋
    评分5.0 “服务优质”
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    (一)关于误工时间的确定:
        误工时间要以医疗机构出具的证明来确定。要是因为受伤导致残疾并且持续误工的这种情况,那么误工时间能够计算到定残日的前一天。
    (二)关于收入状况及误工费计算:
        1. 有固定收入的:
            误工费是按照实际减少的收入来计算的。这时候需要提供相应的收入证明,像工资单、银行流水这类材料。
        2. 没有固定收入的:
            先按照最近三年的平均收入计算误工费。要是没办法拿出证据证明最近三年平均收入状况的,那就参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。
        3. 作为老板的特殊情况:
            如果是老板,能够证明企业的经营收益情况的,这个经营收益情况也可以作为误工费的计算依据。

    法律依据:
    《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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    2 01-30
  • 普陀区诉讼咨询
    普陀区诉讼咨询
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    误工费的确定需结合误工时间与收入状况。

    1. 误工时间的确定:主要以医疗机构出具的证明为准。在因伤致残且持续误工的特殊情况下,误工时间可算至定残日前一天,这为伤残人士的误工计算提供了明确标准。
    2. 收入状况的考量:分多种情形。有固定收入的,按实际减少收入计算,需提供如工资单、银行流水等收入证明;无固定收入的,按最近三年平均收入计算;无法举证近三年平均收入状况时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算;作为老板,若能证明企业经营收益情况,可作为误工费计算依据。

    建议在计算误工费时,务必及时收集和保留相关证明材料,确保误工损失能得到合理赔偿。
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    5 01-30
  • 交通肇事答疑法务
    交通肇事答疑法务
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    结论:
    误工费根据误工时间和收入状况确定,误工时间以医疗机构证明为准,特殊情况可计算至定残日前一天;收入状况不同,误工费计算方式也不同。
    法律解析:
    1、误工时间方面,医疗机构出具的证明是关键依据。这是因为医疗机构能基于专业知识和对伤者的治疗情况,准确判断误工所需时长。若因伤致残持续误工,计算至定残日前一天,保障了伤者在此期间因无法正常工作而产生损失的合理补偿。
    2、收入状况方面,有固定收入的按实际减少收入计算,需提供相应收入证明,确保误工费计算真实准确;无固定收入的,先按最近三年平均收入算,无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资,这体现了公平合理原则。老板能证明企业经营收益情况,也可作为计算依据。
    若在误工费计算方面存在疑问或遇到复杂情况,建议向专业法律人士咨询,以维护自身合法权益。
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    9 01-30
  • 专业辩护法务
    专业辩护法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    法律分析:
    1. 误工时间的确定:通常以医疗机构出具的证明为依据。在因伤致残且持续误工的特殊情况下,误工时间可算至定残日前一天,这明确了误工时长的计算边界。
    2. 收入状况对误工费计算的影响:
         有固定收入者:按实际减少的收入计算,需提供如工资单、银行流水等收入证明来支撑。
         无固定收入者:先看最近三年平均收入,能举证则按此计算;无法举证时,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资。
         作为老板:若能证明企业经营收益情况,可作为误工费计算依据,拓宽了误工费计算的证据范围。

    提醒:
    计算误工费时,要注意及时收集和保留相关证明材料,不同案情所需证据不同,如有疑问可咨询进一步分析。
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    5 01-30
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