(一)劳动合同到期企业不续签的情况:
除企业维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订外,企业要向劳动者支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算,每满一年支付一个月工资。
(二)一般商事合同到期终止的情况:
通常按合同约定处理。若有到期后相关权利义务约定,如清算条款等,按约定执行。若没有约定,合同权利义务关系自然终止,但履行中产生争议等,可依相关法律和事实处理,涉及违约责任等按规定确定责任承担。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百五十七条规定,有下列情形之一的,债权债务终止:
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。合同解除的,该合同的权利义务关系终止。