(一)如果没有进行工伤认定,确实可以进行伤残鉴定,此时可以选择人身损害伤残鉴定。这种鉴定主要适用于因他人侵权行为导致伤残的情况,像常见的交通事故、被人故意伤害等情形都可以进行人身损害伤残鉴定。需要注意的是,人身损害伤残鉴定和工伤伤残鉴定的标准是不一样的。
(二)要是职工最终希望享受工伤相关的待遇,那就必须先完成工伤认定程序。因为工伤认定是确定职工所受伤害是不是属于工伤范畴的法定程序,只有经过认定属于工伤后,再按照工伤的伤残鉴定标准进行鉴定,所得出的鉴定结果才能用于确定工伤赔偿等相关待遇。
法律依据:
《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。