私人干活八级伤残能赔多少钱

（一）医疗费方面，一定要妥善保存好所有的医疗费用单据，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等各种相关费用的凭证。这些单据是计算赔偿金额的重要依据，没有单据的费用可能难以得到赔偿。
（二）误工费的计算，需要准确确定误工时间。可以根据医疗机构出具的证明，比如病假条等，来确定因伤无法正常工作的具体时长。对于收入状况，如果有固定收入，就按照实际减少的收入计算；如果没有固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
（三）护理费的计算，要了解当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准。可以向当地的家政服务公司、医院护理部门等咨询相关标准。如果是家属护理，也可以按照这个标准来主张护理费。
（四）残疾赔偿金的计算相对复杂。首先要明确受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，可以通过当地政府部门公布的数据或者相关统计资料获取。然后根据伤者的年龄确定计算年限，六十周岁以下的按二十年计算；六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。最后再乘以30%的八级伤残系数得出赔偿金额。
（五）营养费等其他合理费用，要根据实际情况确定。比如根据医疗机构的意见，是否需要加强营养，以及需要补充哪些营养物质等。同时，其他合理费用如康复费、后续治疗费等，也需要有相应的证据支持，如医疗机构的诊断证明、费用预估等。

（六）在处理赔偿问题时，鉴于双方是私人雇佣关系，确实存在协商空间。先尝试与雇主进行友好协商，明确双方的责任和赔偿金额，争取达成一致的赔偿协议。如果协商不成，不要轻易放弃自己的权益，可以向法院起诉，通过法律途径维护自己的合法权益。

法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。

八级伤残赔偿项目众多，在私人雇佣关系人身损害赔偿中需明确各项标准。
1. 医疗费按实际发生的医疗费用单据核算，确保费用真实合理。
2. 误工费结合误工时间与收入状况确定，需准确计算误工损失。
3. 护理费参照当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算，保障护理费用合理。
4. 残疾赔偿金计算较为复杂，依受诉法院所在地相关标准，按年限计算后乘以30%伤残系数，年龄不同计算有别。
5. 营养费等其他合理费用依实际情况而定。

对于私人干活的情况，双方可先协商赔偿事宜，争取友好解决。若协商不成，应及时向法院起诉，通过法律途径维护自身合法权益，起诉时要准备好相关证据材料。