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工伤赔偿是保险赔吗

3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-01-31 河北承德
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律师解答 共4条
  • 承德谈判法务
    承德谈判法务
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    工伤赔偿一般是由工伤保险基金来赔付的。工伤保险呢,就是为了让那些因为工作受伤或者得了职业病的职工,能够得到医疗救治和经济补偿。

    下面来说说具体情况:
    1. 要是职工被认定为工伤了,像符合条件的医疗费用、住院伙食补助费,还有伤残津贴等这些费用,都是由工伤保险基金来支付的。
    2. 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,这时候发生了工伤事故,那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位不肯支付,那就先从工伤保险基金里把钱付了,之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。

    总的来说,一般情况下工伤赔偿主要是由工伤保险基金承担的。但要是用人单位没有缴纳保险,那就得承担起相应的责任。
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    6 01-31
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  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
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    工伤赔偿这事儿,一般是由工伤保险基金来负责赔付的。工伤保险呢,就是为了让那些因为工作受伤,或者得了职业病的职工,能得到医疗救治和经济补偿。

    下面咱具体说说:
    1. 要是职工被认定为工伤了,像符合条件的医疗费用、住院伙食补助费、伤残津贴等,这些费用都是由工伤保险基金来支付的。
    2. 但要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费,这时候发生工伤事故了,那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位耍赖不支付,那就先从工伤保险基金里把钱给职工垫上,之后用人单位得把这笔钱还上。

    总的来说,正常情况下工伤赔偿主要是工伤保险基金承担,要是用人单位没交保险,那就得承担起相应的责任。
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    3 01-31
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
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    工伤赔偿相关事项解析如下:

    一、赔偿主体
    工伤赔偿通常由工伤保险基金来赔付。工伤保险设立的目的,是保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,能获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。

    二、基金支付范围
    职工在被认定为工伤后,只要符合相关条件,一系列费用都由工伤保险基金支付。比如,医疗费用,包含治疗工伤所需的挂号费、检查费等;住院伙食补助费,用于补贴职工住院期间的饮食开销;还有伤残津贴等,给因工伤导致伤残的职工提供生活保障。

    三、特殊情况处理
    若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,工伤保险待遇就得由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付,工伤保险基金会先行支付,之后再要求用人单位偿还这笔费用。

    总之,一般情况下工伤赔偿主要由工伤保险基金承担,用人单位未缴纳保险时则需承担相应责任。
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    5 01-31
  • 工伤维权谈判法务
    工伤维权谈判法务
    评分4.9 “解答有耐心”
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    工伤赔偿一般是由工伤保险基金来赔付的。工伤保险呢,就是为了让那些因为工作而遭受事故伤害,或者得了职业病的职工,能够得到医疗救治和经济补偿。

    具体来说:
    1. 一旦职工被认定为工伤,只要符合相关条件,像医疗费用、住院伙食补助费以及伤残津贴等这些费用,就会由工伤保险基金来支付。
    2. 要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险费,而职工又发生了工伤事故,这种情况下,工伤保险待遇就得由用人单位来支付。
    3. 如果用人单位不肯支付,那就先从工伤保险基金里把钱拿出来先行支付,之后用人单位得把这笔钱还给工伤保险基金。

    总的来讲,正常情况下,工伤赔偿主要是由工伤保险基金来承担。但要是用人单位没有缴纳工伤保险,那就要承担起相应的责任。
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