工伤赔偿相关事项解析如下:
一、赔偿主体
工伤赔偿通常由工伤保险基金来赔付。工伤保险设立的目的,是保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工,能获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。
二、基金支付范围
职工在被认定为工伤后,只要符合相关条件,一系列费用都由工伤保险基金支付。比如,医疗费用,包含治疗工伤所需的挂号费、检查费等;住院伙食补助费,用于补贴职工住院期间的饮食开销;还有伤残津贴等,给因工伤导致伤残的职工提供生活保障。
三、特殊情况处理
若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故时,工伤保险待遇就得由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付,工伤保险基金会先行支付,之后再要求用人单位偿还这笔费用。
总之,一般情况下工伤赔偿主要由工伤保险基金承担,用人单位未缴纳保险时则需承担相应责任。