工伤赔偿是保险赔吗

工伤赔偿这事儿，一般是由工伤保险基金来负责赔付的。工伤保险呢，就是为了让那些因为工作受伤，或者得了职业病的职工，能得到医疗救治和经济补偿。

下面咱具体说说：
1. 要是职工被认定为工伤了，像符合条件的医疗费用、住院伙食补助费、伤残津贴等，这些费用都是由工伤保险基金来支付的。
2. 但要是用人单位没按规定缴纳工伤保险费，这时候发生工伤事故了，那工伤保险待遇就得由用人单位来支付。要是用人单位耍赖不支付，那就先从工伤保险基金里把钱给职工垫上，之后用人单位得把这笔钱还上。

总的来说，正常情况下工伤赔偿主要是工伤保险基金承担，要是用人单位没交保险，那就得承担起相应的责任。

工伤赔偿相关事项解析如下：

一、赔偿主体
工伤赔偿通常由工伤保险基金来赔付。工伤保险设立的目的，是保障那些因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工，能获得及时的医疗救治以及相应的经济补偿。

二、基金支付范围
职工在被认定为工伤后，只要符合相关条件，一系列费用都由工伤保险基金支付。比如，医疗费用，包含治疗工伤所需的挂号费、检查费等；住院伙食补助费，用于补贴职工住院期间的饮食开销；还有伤残津贴等，给因工伤导致伤残的职工提供生活保障。

三、特殊情况处理
若用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，工伤保险待遇就得由用人单位支付。要是用人单位拒绝支付，工伤保险基金会先行支付，之后再要求用人单位偿还这笔费用。

总之，一般情况下工伤赔偿主要由工伤保险基金承担，用人单位未缴纳保险时则需承担相应责任。