日结临时工受伤能不能走工伤程序,得看是否符合认定工伤的条件。一般来说,符合条件是可以走工伤程序的。
具体来说,工伤认定得满足一定情形,比如在工作时间、工作场所,因为工作原因受到事故伤害等。要是临时工和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系),而且受伤属于上述工伤情形,那用人单位要在事故伤害发生之日起30天内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出申请。
不过,要是临时工和用人单位只是劳务关系,通常就不能认定为工伤了,这种情况可能得通过民事侵权等途径去主张赔偿。
总之,判断日结临时工受伤能不能走工伤程序,得根据具体情况来,要综合考虑劳动关系等各种因素。