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上班摔倒胸骨裂算工伤吗

4w浏览 #工伤赔偿匿名 2025-01-31 陕西铜川

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律师解答共4条

铜川答疑法务

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一般来说，上班时摔倒造成胸骨裂，有可能算工伤。这是为啥呢？因为按照《工伤保险条例》的规定，要是在工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害，那就应当认定是工伤。而上班时摔倒，是符合在工作时间和工作场所内这个条件的。

这里分几种情况哈：
1. 如果摔倒原因是工作环境、设施存在安全隐患，像地面太滑、通道有障碍物之类的，那就更能认定为工伤了。
2. 要是因为员工自身突然生病或者是故意做出某些行为导致摔倒受伤，这种情况就不算工伤。

员工受伤后得赶紧向用人单位报告。用人单位要在规定时间内给员工申请工伤认定。要是用人单位没去申请，员工或者其近亲属、工会组织，在事故伤害发生那天或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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2 01-31

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关于上班摔倒致胸骨裂是否算工伤的事儿，给大家讲讲：
1. 一般来说，这种情况有可能算工伤。按照《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因工作原因受伤，就应当认定为工伤。上班时摔倒，显然满足在工作时间和工作场所内这个条件。
2. 要是摔倒原因和工作环境、设施的安全隐患有关，像地面湿滑、通道有障碍物啥的，那就更容易被认定为工伤。但要是因为员工自己突然生病或者故意做出某些行为而摔倒受伤，那就不算工伤。
3. 员工受伤后得赶紧告诉用人单位。用人单位要在规定时间给员工申请工伤认定。要是单位没申请，员工或者其近亲属、工会组织，在事故发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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6 01-31
工伤拒赔维权法务

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关于上班摔倒致胸骨裂是否算工伤的问题，具体分析如下：

1. 一般可认定情况：通常而言，上班摔倒导致胸骨裂可能算工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤应认定为工伤，上班时摔倒满足工作时间和场所条件。例如，员工正常在岗位上工作时，因地面突然湿滑而摔倒致伤，这种因工作环境存在安全隐患导致的摔倒，符合工伤认定条件。

2. 不算工伤情况：若摔倒因员工自身突发疾病，像突发心脏病导致身体失去平衡摔倒；或者是员工故意行为，如在工作场所打闹玩耍摔倒受伤，这种情况下不算工伤。

3. 申请流程：员工受伤后要及时向用人单位报告。用人单位应按规定为员工申请工伤认定。若单位未申请，员工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。

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8 01-31
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一般来说，上班时摔倒造成胸骨裂，有可能被认定为工伤。具体依据《工伤保险条例》，在工作时间、工作场所内，因为工作原因受伤的，就应当认定是工伤，上班摔倒这种情况符合在工作时间和工作场所内这个条件。

1. 如果摔倒是因为工作环境、设施有安全隐患，像地面湿滑、通道有障碍物之类的，那就更能认定是工伤了。
2. 要是因为员工自身突然发病或者是故意做出某些行为而摔倒受伤的，这种就不算工伤。

员工受伤后，要赶紧把情况告诉用人单位。用人单位得在规定时间内帮员工申请工伤认定。要是用人单位没去申请，员工本人、近亲属或者工会组织，在事故伤害发生当天，或者被诊断、鉴定为职业病那天开始算，1年内可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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6 01-31