干一天临时工摔伤一年后有赔偿吗

1. 一般来说，如果临时工和用人单位存在劳动关系，在工作的时候、在工作的场所里，因为工作的原因出了事故受了伤，这种情况就应该认定是工伤。就算过了一年，也还是可以要求赔偿的，不过得注意诉讼时效的问题。
2. 用人单位得在事故伤害发生那一天起，或者临时工被诊断、鉴定为职业病那一天起的30天内，向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是碰到特殊情况，经过社会保险行政部门同意后，申请的时间可以适当延长一点。要是用人单位没按照这个规定去申请工伤认定，那工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起的1年内，可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 经过认定确定是工伤后，就可以按照法律规定享受工伤保险待遇了，这里面包括医疗费、停工留薪期的工资、伤残津贴等等。要是用人单位没有给临时工缴纳工伤保险，那所有的工伤赔偿费用都得由用人单位来支付。