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上班的时候摔了一跤,扭到脚算工伤吗

4.8w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 广东韶关
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律师解答 共4条
  • 特邀辩护法务
    特邀辩护法务
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    关于上班期间因工作原因摔倒扭脚是否算工伤,这里给大家讲一讲。

    1. 通常情况下,上班时因工作原因摔倒扭到脚能认定为工伤。《工伤保险条例》明确,在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤的,就应当认定为工伤。
    2. 要是摔倒扭脚是因为工作场所设施设备有问题,像地面湿滑这类情况,或者是从事跟工作相关的活动导致的,一般是符合工伤认定条件的。
    3. 不过要注意哦,如果是员工自身有过错,比如违反公司规定奔跑然后摔倒受伤,那可能会对工伤认定有影响。
    4. 员工受伤后要及时向单位报告,单位得在规定时间给员工申请工伤认定,员工自己也能在一定期限内去申请。
    5. 要是在这过程中出现争议,那就可以通过劳动仲裁等办法来解决。
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    3 02-01
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  • 智能普法小助手
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    关于上班期间因工作原因摔倒扭脚能否认定为工伤的事儿,给大家说清楚。

    1. 通常情况下,上班时因工作原因摔倒扭脚能认定为工伤。《工伤保险条例》明确了,在工作时间、工作场所内,因工作原因受伤的,就该认定为工伤。
    2. 要是摔倒扭脚是因为工作场所设施设备有问题,像地面湿滑啥的,或者是从事跟工作相关的活动造成的,一般都符合工伤认定条件。
    3. 不过要注意,要是员工自己有过错,比如违反公司规定乱跑导致摔倒受伤,那可能会对工伤认定有影响。
    4. 员工受伤后得赶紧跟用人单位报告,单位要在规定时间内给员工申请工伤认定,员工自己也能在一定期限内去申请。
    5. 要是有争议,那就可以通过劳动仲裁等办法来解决。
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    9 02-01
  • 韶关谈判法务
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    关于上班期间因工作原因摔倒扭脚的工伤认定问题,具体情况如下:

    1. 一般可认定为工伤的情形:在上班期间,因工作原因摔倒扭到脚通常可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的应认定为工伤。例如,若因工作场所设施设备有问题,像地面湿滑,或者是在从事与工作相关的活动时摔倒扭脚,一般是符合工伤认定条件的。

    2. 可能影响工伤认定的因素:若员工自身存在过错,比如违反公司规定奔跑等导致摔倒受伤,这种情况可能会对工伤认定产生影响。

    3. 申请流程及争议解决:员工受伤后要及时向用人单位报告,用人单位需在规定时间内为员工申请工伤认定,员工本人也能在一定期限内自行申请。要是在工伤认定上存在争议,可通过劳动仲裁等合法途径来解决。
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    9 02-01
  • 工伤权益守护法务
    工伤权益守护法务
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    关于上班期间因工作原因摔倒扭脚能否认定为工伤的问题,这里给大家讲一讲。

    1. 通常情况下,上班时因工作原因摔倒扭到脚能认定为工伤。《工伤保险条例》有明确规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,就应当认定为工伤。
    2. 要是摔倒扭脚是因为工作场所的设施设备有问题,比如地面湿滑,或者是从事跟工作相关的活动导致的,一般是符合工伤认定条件的。
    3. 不过要注意,如果是员工自身有过错,像违反公司规定奔跑从而摔倒受伤,那可能会对工伤认定有影响。
    4. 员工受伤后要及时向用人单位报告。用人单位得在规定时间内帮员工申请工伤认定,员工自己也能在一定期限内去申请。
    5. 要是在工伤认定这件事上存在争议,那就可以通过劳动仲裁等途径来解决。
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    3 02-01
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