关于劳动能力鉴定结果出来后的相关事宜,有以下几点需明确:
1. 协商赔偿:劳动能力鉴定结果出来后,劳动者应尽快与用人单位协商赔偿事宜。一般而言,在15日内,用人单位需依据鉴定结果支付相应的工伤待遇。比如,若鉴定为伤残等级,用人单位就应按照规定支付伤残补助金等费用。
2. 申请仲裁:若用人单位拒绝支付或者双方存在争议,劳动者可在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如用人单位认为赔偿金额过高而拒绝支付时,劳动者就可通过仲裁维护权益。
3. 准备证据:在协商或仲裁过程中,劳动者要准备好相关证据,如劳动能力鉴定结论,这是确定赔偿标准的关键;劳动合同,证明双方的劳动关系;医疗费用凭证,用于核算相关费用等。
需注意,具体时间规定可能因地区、行业等因素有所不同。劳动者要及时了解当地法律法规和政策,切实保障自身合法权益。