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劳动能力鉴定结果后多久去谈赔偿

4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 山东枣庄
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律师解答 共4条
  • 工伤维权法律通
    工伤维权法律通
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    关于劳动能力鉴定结果出来后的相关事宜,这里给大家讲一讲:
    1. 协商赔偿:劳动能力鉴定结果出来后,要尽快和用人单位商量赔偿的事。一般在15天内,用人单位得按照鉴定结果,给劳动者支付相应的工伤待遇。
    2. 申请仲裁:要是用人单位不肯支付或者双方存在争议,劳动者可以在1年之内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 准备证据:在协商或者仲裁的时候,劳动者得把劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用凭证这些相关证据都准备好,这样才能支撑自己提出的赔偿请求。

    另外要提醒大家,具体的时间规定可能会因为地区、行业等原因不太一样。所以,劳动者得及时去了解当地的法律法规和政策,只有这样,才能保证自己的合法权益不受到侵害。
    全文
    4 02-01
  • 本地法律顾问团
    本地法律顾问团
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    劳动能力鉴定结果出来后,咱们该怎么做呢?下面给大家讲讲。

    1. 尽快协商赔偿:劳动能力鉴定结果出来后,要赶紧和用人单位商量赔偿的事儿。一般15天内,用人单位得按照鉴定结果,把相应的工伤待遇给劳动者支付了。

    2. 申请仲裁维权:要是用人单位不肯给钱或者双方有争议,那劳动者可以在1年内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    3. 准备相关证据:不管是协商还是仲裁,劳动者都得把证据准备好,像劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用凭证这些,这样才能支持自己的赔偿请求。

    另外要注意,具体的时间规定可能因为地区、行业这些因素不一样。所以,劳动者得及时去了解当地的法律法规和政策,保护好自己的合法权益。
    全文
    2 02-01
  • 枣庄法务
    枣庄法务
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    关于劳动能力鉴定结果出来后的相关事宜,有以下几点需明确:

    1. 协商赔偿:劳动能力鉴定结果出来后,劳动者应尽快与用人单位协商赔偿事宜。一般而言,在15日内,用人单位需依据鉴定结果支付相应的工伤待遇。比如,若鉴定为伤残等级,用人单位就应按照规定支付伤残补助金等费用。

    2. 申请仲裁:若用人单位拒绝支付或者双方存在争议,劳动者可在1年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如用人单位认为赔偿金额过高而拒绝支付时,劳动者就可通过仲裁维护权益。

    3. 准备证据:在协商或仲裁过程中,劳动者要准备好相关证据,如劳动能力鉴定结论,这是确定赔偿标准的关键;劳动合同,证明双方的劳动关系;医疗费用凭证,用于核算相关费用等。

    需注意,具体时间规定可能因地区、行业等因素有所不同。劳动者要及时了解当地法律法规和政策,切实保障自身合法权益。
    全文
    6 02-01
  • 法务智囊团
    法务智囊团
    评分4.9 “服务优质”
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    关于劳动能力鉴定结果出来后的相关事宜,这里给大家讲一讲:
    1. 协商赔偿:劳动能力鉴定结果出来后,要尽快和用人单位商量赔偿的事。一般在15天内,用人单位得按照鉴定结果,支付相应的工伤待遇。
    2. 申请仲裁:要是用人单位不肯给钱或者双方存在争议,劳动者可以在1年之内,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    3. 准备证据:在协商或者仲裁的时候,劳动者得准备好一些相关证据,像劳动能力鉴定结论、劳动合同、医疗费用凭证这些,用来支撑自己提出的赔偿要求。

    另外要提醒大家,具体的时间规定可能会因为地区、行业等原因不太一样。所以,劳动者得及时去了解当地的法律法规和政策,这样才能保证自己的合法权益不受到侵害。
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    1 02-01
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