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工地工伤的流程及材料有哪些

3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 重庆武隆区
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律师解答 共4条
  • 案件分析法务
    案件分析法务
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    1. 工伤处理流程:
        (1)发生工伤后要赶紧送医治疗,而且一定要保留好就医的凭证。
        (2)把工伤事故告诉用人单位,用人单位得在30天内去申请工伤认定。要是用人单位没申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织要在1年内去申请。
        (3)劳动保障行政部门接到申请后,会展开调查核实。
        (4)接着会作出工伤认定决定,然后送达到双方当事人手里。
        (5)等治疗后伤情相对稳定了,再进行劳动能力鉴定。
        (6)最后根据鉴定结论来享受工伤保险待遇。
    2. 申请工伤认定需要的材料:
        (1)要准备工伤认定申请表。
        (2)要有能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,像劳动合同、工资发放记录这类的。
        (3)还得有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
        (4)其他相关材料,比如证人证言等。
    全文
    4 02-01
  • 武隆区法务团
    武隆区法务团
    评分5.0 “解答有耐心”
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    工伤处理相关事项

    一、流程
    1. 一旦受伤,要赶紧送去医院治疗,并且把就医时的各种凭证都好好留着。
    2. 把工伤事故告诉用人单位,单位得在30天内去申请工伤认定。要是单位没申请,那受伤的职工或者他的近亲、工会组织要在1年内去申请。
    3. 劳动保障行政部门收到申请后,会展开调查核实情况。
    4. 接着会做出工伤认定的决定,然后把决定送到双方当事人手里。
    5. 等治疗后伤情相对稳定了,再进行劳动能力鉴定。
    6. 最后根据鉴定结论,享受工伤保险待遇。

    二、材料
    1. 要准备工伤认定申请表。
    2. 提供能证明和用人单位有劳动关系的材料,像劳动合同、工资发放记录这类,就算是事实劳动关系也要有证明。
    3. 要有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、鉴定书。
    4. 其他有关的材料,比如证人证言等。
    全文
    9 02-01
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    1. 工伤处理流程:
        - 及时救治与凭证保留:发生工伤后,第一时间送医治疗,这是保障伤者健康的关键。同时,务必保留好所有就医凭证,如病历、诊断书、缴费单据等,这些凭证在后续工伤认定和待遇申请中至关重要。
        - 报告与申请认定:向用人单位报告工伤事故。用人单位应在30日内申请工伤认定;若用人单位未申请,工伤职工或其近亲属、工会组织要在1年内提出申请。
        - 调查核实:劳动保障行政部门受理申请后,会全面调查核实相关情况,包括事故经过、劳动关系等。
        - 认定决定送达:作出工伤认定决定,并及时送达双方当事人。
        - 劳动能力鉴定:待伤情相对稳定后,进行劳动能力鉴定,以确定伤残程度。
        - 享受待遇:依据鉴定结论享受相应的工伤保险待遇。
    2. 所需材料:
        - 填写完整的工伤认定申请表。
        - 证明与用人单位存在劳动关系的材料,如劳动合同、工资发放记录、工作证等。
        - 有效的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
        - 其他辅助证明材料,如证人证言、现场照片等。
    全文
    7 02-01
  • 精英法务团
    精英法务团
    评分4.9 “解答有耐心”
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    1. 工伤处理流程:
        ① 受伤后要赶紧送医治疗,并且把就医的凭证留好。
        ② 把工伤事故告诉用人单位,单位得在30天内去申请工伤认定;要是单位没申请,工伤职工或者他的近亲属、工会组织要在1年内去申请。
        ③ 劳动保障行政部门接到申请后,会展开调查核实。
        ④ 接着会作出工伤认定的决定,然后送到双方当事人手里。
        ⑤ 等治疗后伤情相对稳定了,再进行劳动能力鉴定。
        ⑥ 最后根据鉴定结论来享受工伤保险待遇。
    2. 申请工伤认定需要的材料:
        ① 要准备工伤认定申请表。
        ② 提供能证明和用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的材料,像劳动合同、工资发放记录这些都可以。
        ③ 要有医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
        ④ 其他相关材料,比如证人证言之类的。
    全文
    2 02-01
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