在公司受了工伤后,一般是可以向公司索赔的。相关法律像《工伤保险条例》里就有规定,员工要是因为工作的原因出了事故受伤,或者得了职业病,那就能依法享受工伤保险待遇。公司得给员工交工伤保险,要是没交,等工伤认定后,公司就得承担原本该由工伤保险基金付的那些费用。
这里给大家说下具体流程:
1. 员工先去申请工伤认定,由劳动保障行政部门来做认定决定。
2. 认定成工伤以后,再根据伤残等级等实际情况,向公司要医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等费用。
要是公司不肯赔偿,员工也不用怕,可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。
总之,员工在公司工伤后,是有权利向公司索赔的,法律会给员工提供相应的保障和救济途径,大家要懂得用法律武器保护自己。