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无名指被截肢工伤怎样赔偿

3.1w浏览 #工伤赔偿 匿名 2025-02-01 贵州黔西南
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  • 专业法务在线帮
    专业法务在线帮
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    1. 要先确定工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
    2. 认定为工伤之后,要进行劳动能力鉴定,看看伤残等级是多少。
    3. 根据伤残等级,按照《工伤保险条例》里规定的赔偿项目和标准来算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
    4. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故了,那就得由用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不肯支付,就先从工伤保险基金里支付,之后再让用人单位把钱还上。
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  • 黔西南法务团
    黔西南法务团
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    工伤相关的事儿,咱得按步骤来办:
    1. 先得确定工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个要求申请,那工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生或者被诊断、鉴定为职业病那天起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出申请。
    2. 认定为工伤后,要做劳动能力鉴定,明确伤残等级。
    3. 再根据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准算赔偿金额。像医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金这些都得考虑进去。
    4. 要是用人单位没依法缴纳工伤保险费,出了工伤事故,就得用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不肯支付,那就先从工伤保险基金里掏钱支付,之后用人单位得把钱还上。
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    3 02-01
  • 职业病法律通
    职业病法律通
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    1. 工伤认定:
    工伤认定是关键的第一步。当事故伤害发生,或者被诊断、鉴定为职业病后,用人单位要在30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。比如员工在工作中受伤,单位应及时按此规定操作。若用人单位未按要求申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    2. 劳动能力鉴定:
    经过认定确定为工伤后,需进行劳动能力鉴定来明确伤残等级。这一鉴定能科学评估工伤对职工劳动能力的影响。
    3. 计算赔偿金额:
    根据伤残等级,按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目和标准计算赔偿金额。常见的赔偿项目有医疗费,用于治疗工伤的花费;停工留薪期工资,保障职工受伤期间的生活;伤残津贴、一次性伤残补助金等。
    4. 用人单位责任:
    若用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故后,由用人单位支付工伤保险待遇。若用人单位不支付,先从工伤保险基金中先行支付,之后用人单位需偿还。
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    3 02-01
  • 法律小助手
    法律小助手
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    1. 要先确定工伤认定。用人单位得在事故伤害发生那天,或者职工被诊断、鉴定为职业病那天起的30天内,向统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。要是用人单位没按这个规定申请工伤认定,那么工伤职工本人、他的近亲属或者工会组织,在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的统筹地区社会保险行政部门提出申请。
    2. 认定为工伤之后,要进行劳动能力鉴定,看看伤残等级是多少。
    3. 再根据伤残等级,按照《工伤保险条例》里规定的赔偿项目和标准来计算赔偿金额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
    4. 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故了,就得由用人单位支付工伤保险待遇。要是用人单位不肯支付,那就先从工伤保险基金里先行支付,之后再让用人单位把钱还上。
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