工伤赔偿都有哪些标准规定

工伤赔偿有这些标准：

1. 医疗费：按治疗工伤实际花的费用来报销，花多少报多少。
2. 住院伙食补助费：这个费用标准由统筹地区人民政府来定。
3. 交通费、食宿费：按照统筹地区人民政府规定的标准去支付。
4. 停工留薪期工资：职工原来的工资福利待遇不变，由所在单位每个月按时支付。
5. 护理费：要是生活不能自理，护理分一至四级。标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%、20%。
6. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，以本人工资作基数，再乘上相应月数来算。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这些标准就是为了保障工伤职工合法权益，具体赔多少得根据实际情况算。

工伤赔偿标准有明确规定，具体如下：
1. 医疗费：治疗工伤所产生的费用，均按照实际发生的数额进行报销支付。比如工伤职工因治疗所需的药品费、检查费等，都在报销范围内。
2. 住院伙食补助费：该费用的标准由统筹地区人民政府结合当地实际情况来规定，以保障职工住院期间的基本生活。
3. 交通费、食宿费：按照统筹地区人民政府规定的标准支付，确保职工因工伤就医、复查等产生的相关费用能得到合理补偿。
4. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期间，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月足额支付。
5. 护理费：对于生活不能自理的工伤职工，护理等级分一至四级。其护理费标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%、20%。
6. 一次性伤残补助金：依据伤残等级，以本人工资为基数，分别乘以相应月数来计算。
7. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

这些标准旨在保障工伤职工合法权益，赔偿金额需结合实际确定。