转新第三方公司后原公司合同还有效吗

当员工从原公司转至新第三方公司后，原公司合同是否还有效，这需要分情况来看。
假如原公司与员工签订的合同中明确约定了合同的期限以及在员工转至其他公司时合同的处理方式，那么就按照合同约定来执行。比如合同规定在员工转至其他公司后合同自动终止，那原合同就不再有效；若合同约定在这种情况下合同继续有效，那原合同就依然有效。
再比如，没有合同约定的情况。如果原公司只是将员工的劳动关系转移到了新第三方公司，而员工在新公司继续从事与原公司工作内容相关的岗位，且原公司对员工的工作安排和管理没有发生实质性变化，那么原合同通常是继续有效的。这就好像一个人从一个部门调到了另一个部门，虽然工作的主体单位变了，但工作的性质和内容没太大改变，合同也就可以继续适用。
然而，如果原公司与员工之间的劳动关系已经完全解除，新第三方公司与员工重新签订了新的劳动合同，那么原公司的合同就自然失效了，新的合同开始生效。就如同一个人从一家公司离职后又入职了另一家公司，之前那家公司的合同就不能再约束他。