通常来讲,要是出了工伤,按照工伤保险的规定,一般都是由公司来进行赔偿的,赔偿完之后公司就不用再额外给啥钱。不过,如果公司没有按照法律规定去缴纳工伤保险费,这时候要是发生了工伤事故,那就得由公司来支付工伤保险待遇。在这种情况下,公司除了要支付工伤保险待遇之外,搞不好还得因为没依法缴纳保险费而承担一些相应的行政责任之类的。另外,要是工伤是被第三人的侵权行为给弄出来的,那劳动者,既可以凭借工伤保险去获得赔偿,也可以去找第三人要求他们进行侵权赔偿。不过,一般像医疗费用这类重复的项目,劳动者只能拿到一份赔偿。总而言之,到底是个啥情况,那可得根据实际的法律关系以及相关的证据来好好判断,可不能简简单单地就一概而论,得具体问题具体分析。