手腕关节损伤是否能被认定为工伤,这得具体情况具体分析。要是因为工作方面的缘由而引发了手腕关节的损伤,并且符合《工伤保险条例》里认定工伤的那些情形,就像在工作的时间里,处于工作的场所内,由于工作的原因遭受到了事故的伤害之类的情况,一般来讲是可以被认定为工伤的。然而,要是因为个人自身的原因,比如说本身就有的疾病,或者是在从事跟工作毫无关系的活动等情况下导致的手腕关节损伤,那通常就不能被认定为工伤。
这里得特别注意一下,工伤的认定必须要经过相关部门的详细调查和严谨的认定程序。所以,一旦发生了手腕关节损伤这种情况,大家最好赶紧向用人单位所在地的劳动保障行政部门去提出工伤认定的申请,同时还要提供一些相关的证据,像是工作的证明、事故现场的证人之类的,这样才能更好地维护好自己的合法权益。