57岁退休女性在单位工作时摔骨折，能否得到工伤赔偿？该女性已享受退休金，与用人单位是劳务合同，用人单位只给上意外险，没上工伤险

已退休人员与单位是劳务关系，不适用工伤赔偿。但可依劳务合同及意外险主张赔偿。若单位有过错，也可要求其承担相应责任。

您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。

?57岁退休女性在单位工作时摔骨折，不能得到工伤赔偿，但可依法向用人单位或造成该伤害的第三人请求赔偿?。
该女性已享受退休金，与用人单位签订的是劳务合同而非劳动合同，且用人单位未为其缴纳工伤保险费，因此不符合工伤认定的条件，不能得到工伤赔偿。但根据劳务关系的相关规定，她可以依法向用人单位请求赔偿相关的医疗费用等合理费用。如果摔骨折是因为第三人的原因造成的，她也可以向第三人请求侵权赔偿?。

您好，可以主张人身损害的。