企业职工受处分,会一定程度影响退休待遇。
一、受开除、判刑、劳动教养处分
根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》((59)内人事福字第740号文件规定:
(一)企业职工受开除和刑事处罚的,受开除和刑事处罚之前工作年限,没有缴纳养老保险费的工作年限不再计算,不能视同缴费年限,缴纳了养老保险费的工作年限可以与重新参加工作之后的实际缴费年限合并计算,因为缴费年限减少影响退休待遇‘
(二)企业职工劳动教养期间不计算工龄,不缴纳社会保险费,劳教前和劳教后的工作年限可以合并计算,因为劳动教养七级不计算工龄缴费年限减少影响退休待遇。