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行政复议申请期限5天还是60天呢？
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行政复议60天包括节假日吗
行政复议60天期限包括节假日，从知道具体行政行为次日开始计算，到第60天结束。期间需提交复议申请，逾期则无法启动程序。若最后一天是法定假日，时效顺延至下一工作日。
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行政类你好，政府拆违建的事
[律师回复] 政府拆违建是依法进行的。如果当事人认为有异议，可先了解具体政策和依据，看是否存在程序问题。若有，可通过合法途径如申诉等维护自身权益。但如果确实是违建，应配合拆除。
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快速解决“公司经营”问题
您好，女方婚后不工作，不做家务，不照顾老人，没孩子，拖着不离婚，疑似精神出轨，男方想离婚，如何保全自己的财产？财产情况：房子是婚前付首付，婚后付房贷，结婚给彩礼5万，只回一万（女方私存了），男方公司破产，买断赔偿了一笔钱（7万多），但对女方说是5万，男方换工作后，每个月给男方父母的赡养费2千。
[律师回复] 你好，稍后原声律所许昌主任律师团队和你联系，请保持电话畅通。
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法院起诉怎么申请延后调解，想了解延后调解的期限如何确定？
[律师回复] 可向法院提出书面申请，说明合理理由。期限由法院根据具体情况确定，一般会综合考虑双方意愿和案件实际情况来判定，法院有最终决定权。
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行政拘留5天有必要复议吗
具有积极意义。在面临行政拘留的状况下，若行政相对人对有关行政机构所做出的具体行政行为决定持有异议，便可向上一级主管部门提出行政复议申请以期得到再次裁决，从而协助他们切实保障自身的合法权益。因此，这样做无疑是有价值且有用的。
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行政类21岁女孩和男孩发生性关系，至女孩怀孕5个月，男方不管。该怎么办？
[律师回复] 可先与男方协商，要求其承担责任。若协商不成，可寻求法律援助或向法院提起诉讼，要求男方支付抚养费等相关费用。同时，女孩要考虑清楚是否要生下孩子，谨慎做出决定。
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快速解决“婚姻家庭”问题
想了解，农村宅基地使用权发生争议如何处理
[律师回复] 农村宅基地使用权发生争议，可先协商，协商不成找政府处理，对处理结果不服可向法院起诉。要注意保存相关证据，依法依规维护自身权益。
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对责任认定书复议的话 怎么写
[律师回复] 写责任认定书复议，要明确指出认定书中不合理之处，提供证据支持，阐述法律依据，强调自身观点，语言简洁明了、有理有据。可咨询专业律师指导。
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行政拘留5天有必要复议吗
行政拘留五日是否值得进行复议确实如此，进行行政拘留复议具有实质性的意义。在被实施行政拘留之后，若行政相对人对行政机关所作出的特定行政行为决策存在异议，那么他们完全有权向上一级机关提出行政复议请求，通过复议程序，重新审视和判断相关事实与依据，以保障自身的合法权益得以维护。因此，行政拘留复议作用重大。
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行政类双方协议按手印收到法律保护吗？
[律师回复] 双方协议按手印一般受法律保护。只要协议内容合法、是双方真实意思表示，且不违反法律法规强制性规定，就具有法律效力。如有纠纷，可通过诉讼等方式解决。
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快速解决“合同事务”问题
工龄10年以上，公司要求签订固定期限劳动合同，怎么弄
[律师回复] 根据法律规定，这种情况劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同。可与公司协商，若公司拒绝，可通过劳动仲裁等途径维护自身合法权益。
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什么意思叫以其认缴的出资额为限
[律师回复] “以其认缴的出资额为限”就是股东按承诺的出资额承担责任，超出部分不担责。比如认缴 10 万，就最多承担 10 万的责任。这是对股东责任的一种限定。
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您好，您好，我是一名医院工作的护士，在这家医院工作了5年，工作第一年时发现了甲状腺癌，做完手术后调岗到门诊，后因别的原因先后调去病房、消毒供应中心等前后5个科室，请问现在医院又要调我去别的科室倒夜班，我可以起诉医院吗
[律师回复] 一般来说，医院有权根据工作需要调配岗位。但如果调岗对你身体明显不利，可与医院协商，协商不成可考虑通过劳动仲裁等途径维护权益。具体还需结合实际情况判断。
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行政复议60天行政诉讼六个月是否合法
关于行政复议与行政诉讼的时限问题，法律有明确规定。申请行政复议的时效期限为60天，而提起行政诉讼则需在6个月内完成。当行政行为侵害了个人合法权益时，当事人有权在60天内提出复议，或在6个月内提起诉讼。这两个时限是法律赋予当事人的救济权利，确保他们能够及时、有效地维护自己的合法权益。
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行政类您好，我想个人借款追款的问题，本人2018年借10万元给别人，借款期限是3个月，后面一直追款借款人都以没钱不还，后来得知借款人已经是失信人员，请问现在还能起诉吗？
[律师回复] 可以起诉。即便对方是失信人员，也不影响你通过诉讼维护权益，拿到胜诉判决后可申请强制执行，发现对方财产随时执行。
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快速解决“债权债务”问题
公管房能有两个承租人吗，想了解公管房两人承租的争议解决？
[律师回复] 公管房通常不能有两个承租人。若有争议，可先协商，协商不成可向公房管理部门反映或通过法律途径解决，比如向法院起诉。具体视实际情况而定。
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想了解，企业裁员无固定期限怎么补偿，应该如何处理
[律师回复] 无固定期限员工遭裁员，应按工作年限获得经济补偿。可与企业协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。要注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，依法维护自身权益。
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行政复议60日答复怎么算
行政复议申请应在当事人知道行政行为后60个自然日内向复议机关提出，逾期则失去司法救济机会。一般情况下，这是60天工作日的固定规则。但如法律另有规定且超过60个工作日，申请期限可延长。因此，企事业单位或个人在发现行政行为侵害自身权益时，应严格遵守60天期限要求，或在法律允许的情况下申请延长期限。
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行政类9岁被污偷盗不予行政处罚需要复议吗？
[律师回复] 9 岁属无刑事责任能力人，不予行政处罚合理。若认为有错误，可申请复议，但需有证据支持，否则意义不大。
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快速解决“行政类”问题
