律图审稿专业委员会3轮严审

我是学计算机专业的一名大学生,去年应聘去了一家国企,现在快转正了,咨询公司转正要签合同吗?

帮助10人 1.6k浏览 匿名 2018-03-03 江西景德镇
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律师解答 共2条
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    试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。现在应该解开你公司转正要签合同吗的疑惑了。
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    9 2018-03-03
  • 法律咨询顾问
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    你好,公司转正要签合同吗的问题是这样的,根据《劳动合同法》第十九条第四款规定:”试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。”因为试用期的长短与劳动合同期限有关。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。因此,试用期包含在劳动合同期限内,没有劳动合同的试用期不成立,故试用期转正时不需要再签劳动合同。
    全文
    9 2018-03-03
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