律图审稿专业委员会3轮严审

各位律师好,我哥哥最近想要去找工作但是好多公司都不要他。请问各位律师根据我国的法律现在曾受过刑事处罚不能应聘吗

帮助10人 3.2w浏览 匿名 2018-03-03 河南洛阳
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律师解答 共2条
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    我国目前立法与司法中尚未明确规定前科消灭制度在我国法律实践中,曾受过刑事处罚的人,不管罪行轻重、主观恶性大小、是否彻底悔改,均存在犯罪记录,而且终身不能消除。作为前科所导致的法律义务之一,见于我国《刑法》第一百条规定:“依法受过刑事处罚的人,在入伍、就业的时候,应该如实向有关单位报告自己曾受过的刑事处罚,不得隐瞒。”“依法受过刑事处罚的人”,是指按照我国的刑事法律,行为人的行为构成犯罪并经人民法院判处刑罚。应当注意,被检察院决定不起诉,或被人民法院予以免除刑事处罚的人,不属于受过刑事处罚的人。一般只要不是进国企事业单位的话,其他的工作单位 就业问题应该没有什么影响
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    10 2018-03-03
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    1、我国没有前科消除制度,这些记录都会伴随当事人终生的。
    2、大家平常说的“案底”一般是指有犯罪记录,即有案底,有前科。刑事处罚的记录可以在公安机关、检察院、法院查询到。判处缓刑的,在司法局也可以查询到。 行政拘留,是一种行政处罚。行政处罚的处罚记录,当地公安机关都会将相关档案、信息进行保存的。
    3、但上述两样记录不是对任何人都开放的,只有司法机关或者律师在办理刑事案件时,报请有权机关审批后,记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。违法记录对当事人今后生活影响不大,犯罪记录对当事人及子女就会有所影响。根据我国法律曾受过刑事处罚不能应聘吗的回答如上
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    8 2018-03-03
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根据我国法律曾受过刑事处罚不能应聘吗
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曾受过刑事处罚不能应聘吗
视情况而定。如果是一般的非国家机关或者事业单位的用人单位,曾经受过刑事处罚的,也可以应聘;但是如果国家机关或者事业单位等,受过刑事处罚的则不能应聘,因为政审不会通过。
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